作者：林振富律师 来源：华律自媒体

劳动者发生工伤后，往往很迷茫，在医院住院的时候，一般每天都有好多律师所的业务员来到病床前给他讲解工伤的知识，虽然业务员的法律知识参差不齐，但是一般的基础知识还是有的，对于复杂的，深层次的法律问题他们可能不懂。

在笔者接触的受了工伤的劳动者中了解到，他们对于何时找律师心里也是很迷茫。

如果受伤后就找律师，怕让老板知道后老板会翻脸不认人，不掏医疗费出来继续治疗，而自己又没有钱垫付出来。如果不找律师吧，毕竟自己又是第一次发生工伤，以前对工伤的知识可以说是一片空白，想马上一下恶补回来是不可能的，那究竟什么时候找律师好呢？

下面以一个案例分享给大家：

正值壮年的唐某来自四川省南江县一个小山村， 2016年5月6日，他由老乡介绍进入东莞市某建筑劳务分包公司，公司也是老乡开的，2016年7月31日，在东莞天安数码城工地架子上拆架子时，被从楼上掉下的水平钢管砸伤左手，后公司送到民营医院-康华医院治疗，被诊断为左桡骨骨折。

在他躺在病床上忍受着手术带来的痛苦时，同时也心受着内心煎熬的痛苦，他是家里的顶梁柱，一次意外的受伤让他一下子感到很对不起家人，因为一下并不能保证每个月往家里打钱。

而公司在他住院期间拿了一份劳动合同给他签订，如果不签订公司就不再继续给他很好的治疗，他看都不看就签字了，自己手里也没有拿到一份合同。

到了最后开庭的当天公司才拿出劳动合同，合同约定他的工资是120元一天，做一天算一天的工资！这个时候他才发觉上当了。在他入院的第五天，他在用手机上网了解工伤知识时，找到了笔者，笔者结合他的情况，指导他伤稳定后，用电脑做了一个工资表，叫班组长签名，然后拿去叫项目部盖了章，证明他的工时工资是每个小时35元，事情做到这一步，已经算是成功了。

经过一年后，拆钢板。2018年1月12号被鉴定为工伤九级。2018年3月15日，社保基金中心支付了他一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金共计49523元，需要说明一点的是，社保赔偿是按当时的缴费基数4435元一个月的工资来计算的。

笔者代理唐某向东莞市劳动人事争议仲裁院申请了劳动仲裁。2018年6月20日，仲裁庭支持了唐某工资条上的数额，南城仲裁庭裁决建筑公司需要向唐某支付各项工伤赔偿款159494.42元。加上社保的赔偿，总计唐某的九级工伤是可以获得超过20万元。

公司收到仲裁裁决书，不服，向东莞市第二人民法院提起诉讼，认为唐某在工地做的是小工，小工的工资就是120元一天，顶多是按3600元一个月来计算赔偿基数，就算是社保的基数4435元，对于公司来说，还是不愿意按社保基数4435元一个月来赔偿。

2018年11月25日，东莞市第二人民法院判决认为：唐某的班组长确认唐某的时薪为35元，并且唐某也确认，被告和第三人虽不确认，但是未能提供证据反驳，故法院采信唐某时薪35元的主要，最后确认月工资为6090元，比公司提供的劳动合同的工资多出了2490元一个月。

律师评析：

看完本文，相信大家心里有个底，什么时候找律师最好，其实，在工伤事故刚发生的时候，找律师是最好的，因为那里是在律师指导下取证据的黄金时间，专业律师参与过处理大量的处理工伤案件时，会积累丰富的办案经验，会知道裁判者对于哪一类的证据是采信，从而迎合裁判者的判案思维，一步一步扎实地取到关键的证据。

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