时间：2022-12-03 05:58:17来源：法律常识
作者：北京瀛台律师事务所
【案件回放】
郑某于2020年8月入职某广告公司，后在该公司认识了上司陈某。陈某在日常工作中对郑某多加照顾，希望追求郑某，但是落花有意流水无情，郑某却对陈某并未动心，后表示了拒绝。然而陈某却并未放弃，甚至变本加厉，经常在工作过程中骚扰郑某，而在郑某多次表示了拒绝之后，陈某还在公司内用不堪的词汇辱骂郑某。2021年1月，郑某再次对陈某表示拒绝后在公司食堂内用餐，用餐完毕后，陈某尾随郑某至公司的消防楼道，持械对郑某实施了殴打，将郑某殴打至轻微伤。后经法院审理认为，陈某的行为构成寻衅滋事罪，故判处陈某拘役五个月。
【瀛台律师论法】
北京瀛台律师事务所认为：根据《刑法》第二百九十三条规定：“有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。”
本案中，陈某追求郑某不得，于是在某次郑某拒绝之后，携带其购买的甩棍来到公司，并在郑某用餐完毕后尾随郑某并持械殴打郑某。故陈某的行为属于随意殴打他人，情节恶劣，致他人轻微伤，故其行为构成寻衅滋事罪。陈某到案后如实供述自己的犯罪事实，构成自首，且自愿签署认罪认罚具结书，依法可以从轻处罚，法院遂作出如上判决。
【瀛台律师提醒】
“强扭的瓜不甜”，爱情应当是两情相悦的，而不应采取暴力的手段胁迫一方和自己相爱，否则不仅得不到另一半的心，自己也将深陷犯罪的牢笼！
