时间：2022-12-06 00:30:12来源：法律常识
6月3日上午，涉县人社局联合县工商联深入涉县新亚建筑有限公司、涉县将军岭酒业有限公司、邯郸健研科技有限公司等多家企业开展“送法入企.规范用工”劳动法律宣讲活动，特邀李水全、胡维纳、曹宝录、程官威、李文杰、贺伟、张亚楠等邯郸阳光公益律师志愿者参与指导。
活动现场，涉县人社局仲裁、监察、社保等部门负责人先后讲解了劳动争议调解仲裁法、劳动合同法摘要、劳动监察条例、社会保险法等劳动法领域法律法规；结合实例，解读了企业规范劳动用工的重要性；分析了企业在劳动用工管理中存在的风险，并提出指导建议；现场查看了各企业劳动用工管理工作，与企业负责人和劳动者进行互动交流。
2019“感动河北”年度人物、全国维护职工权益杰出律师李水全律师结合多年的办案经验，向大家详细讲解了中小微企业劳动人事、职工缴纳保险的必要性以及遇到劳动合同争议时如何调解化解劳动关系风险。在邯郸健研电子科技有限公司，劳资人员李淼枫咨询：企业从外地高薪聘请一名程序员，已签订劳动合同，但程序员未提前通知企业就突然离开，项目也未完成，现在企业要与其解除劳动合同，暂停保险，但与本人无法取得联系，怎么解决？阳光公益律师团根据《劳动合同法》详细讲解了用人单位单方解除劳动合同的条件、程序等法律规定。
“阳光公益律师团的讲解很详细，让我们知道了如何依法处理劳动人事争议，非常感谢人社局等部门开展的送法入企活动，帮我们解决了实际困难，希望以后多组织这样的活动，不断提高企业劳动用工风险防控能力，积极推动企业和谐劳动关系健康发展！”李淼枫高兴地说道。
为进一步扎实开展“我为群众办实事”实践活动，引领带动劳动人事争议仲裁员积极做好劳动争议源头预防和前端化解，发挥调解仲裁在提高就业质量、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用，今年5月，该县人社局经过筛选，组成了仲裁志愿者服务小分队，由专职仲裁员及公益律师组成，为劳动争议多发企业，提供有针对性的志愿服务。截至目前，志愿服务小分队共深入10余家企业开展普法讲座，发放宣传页2000份，免费处理劳动争议案件3起，为20余名劳动者维权，挽回经济损失35万元。
（燕都融媒体记者栗强）
