时间：2022-12-07 10:42:59来源：法律常识
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今天的嘉宾是北京市友恒律师事务所的宫力和北京岳成律师事务所的刘涛。
（北京市友恒律师事务所 宫力律师）
赢了官司怎么赢得执行？
北戴河：我们讨薪已经一年半了，我拿起法律武器打赢了，耗费了金钱和精力。现在他把财产转移了，我该怎么办？
宫力：在执行前，当事人转移财产行为普遍存在，多发生在诉讼阶段，其形式多样，主要体现在：1.与第三人恶意串通，将其所有的财产有偿转让第三人；2.放弃到期债权；3.无偿转让财产；4.以明显不合理的低价转让财产；5.通过离婚析产、不依法清算等方式恶意转移财产。这些行为最终导致了拿到胜诉的判决，却无法执行。
针对以上问题，建议采取以下几种处理方式来预防与解决：
立案和审判阶段，对被告尚未转移的财产进行诉前或者诉中保全。以前保全需要提供等值的金钱或者提供抵押物以防止保全错误的发生，现在申请保全只需要提出申请，再向担保公司交纳一定的担保费，就可以进行财产保全，保全后就可以有效防止债务人在执行程序开始前转移财产。
对于债务人在诉讼期间，放弃到期债权、无偿转让财产、或者以明显不合理的低价转让财产的，对债权人造成损害的，可以向有管辖权的人民法院提起撤销权诉讼；对于债务人与第三人恶意串通，有偿转让财产，损害债权人利益的，可以向有管辖权人民法院提起确认转让无效诉讼；对于通过离婚析产、不依法清算等方式恶意转移财产规避执行的，执行法院可以通过依法变更追加被执行人。
种子不合格该怎么索赔？
好人一生平安：我们几家农户去年购买了几万元的白芨种子，但在今年的发芽率仅有百分之十。种子公司六月份补了我们百分之十就再也不理不问了。请问我们现在应该怎么办才好？
宫力：首先看下购买种子的有外包装上，有没有标注发芽率。正规的种子包装上必须标注发芽率的，如果实际发芽率低于标注的发芽率，那么可以针对商家来进行维权，依据就是购买种子时双方已经建立买卖合同关系。另外咱们国家对种子发芽率有一定要求但没有细致到每一种种子，目前只有针对大田作物和一部分蔬菜的种子质量、发芽率规定，比如水稻、小麦、玉米、棉花、蔬菜等。白芨属于相对小众的中草药，目前可能没有具体的发芽率规定。另外是农业部有种子管理局，可以打电话投诉种子的事情，全国各个省份也有种子管理站，也可以拨打他们的电话进行投诉。
拖欠工资的老板突然离婚了，没钱了，怎么去要钱？
赵留超：我们去年干的活，工资去年就给了一小部分，老板说今年给，但是今年老板突然跑了，我们去他老家，又去他老婆的娘家都找不到人。他和他老婆也于今年突然离婚了，像这种情况我们怎么样才能拿到我们的辛苦钱？
宫力：对于老板不支付工资的情况，如果通过诉讼方式解决，首先考虑的是对于拖欠工资的数额能不能证明。如果可以证明，虽然老板跑了，也可以要求法院以公告的方式通知他本人。最终法院判决老板应当支付工资，就可以申请法院执行老板名下的财产。关于他离婚的问题，如果能确认他是在产生债务以后离婚放弃财产的，也可以主张他这种放弃行为无效。
（北京岳成律师事务所 刘涛律师）
个人可以安装摄像头吗？
安心：请问个人可不可以装监控（摄像头），对着自家的屋坪，我家屋坪连着马路，马路能覆盖五米左右，没有覆盖邻居的生活区。另外，如果看见他人隐私，不外泄、不外传、不公开。
刘涛：首先，摄像头需要安装在自己家内，不能在公共区域，更不能安装在邻居家内。其次，安装摄像头的目的应该只是保障自己家的财产安全，不能侵犯他人隐私，不能对他人生活产生影响。比如拍摄范围不能对着邻居家的门口，不能对着洗手间、浴室、卧室等。另外，摄像头联网后可能存在泄密的情况，建议谨慎些，和邻居进行协商。
工厂异地搬迁，员工能得到什么赔偿？
随风：北京公司搬河北，异地搬迁员工怎么赔偿？北京按什么标准赔偿？
刘涛：如果员工愿意到河北工作，双方可以协商，要求单位提供必要的帮助，比如提供班车、宿舍等。
员工如果不愿去，属于客观情况发生重大变化，原来劳动合同不能继续履行，双方经协商不能达成一致，单位是要给补偿金的。如果没有提前一个月通知，还要按照上一月的工资标准，给一个月的代通知金。
补偿金的标准是按照员工离职前12个月的税前工资去算。如果这其中有年终奖，要把年终奖除以12，再看涉及到年终奖的有几个月，把这部分钱算进去。算出平均数后，按照员工在单位的工作年限，满一年给一个月的补偿金，满半年不满一年的，也是一个月的工资，不满半年的是半个月的工资。如果员工工资比较高，超过了北京社会平均工资的三倍，那么标准只能按照北京社会平均工资的三倍计算，最多给12个月。
编辑：徐雯 责编：康乐 监制：汤一亮
