时间：2022-12-07 23:34:27来源：法律常识
淮南律师的理论，淮南律师的实践。淮南企业员工上下班途中遇到交通事故可否认定为工伤？
淮南律师认为，认定工伤应当需具备以下条件：必须在上下班规定的时间发生的交通事故；必须在上下班必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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