时间：2022-12-13 09:50:38来源：法律常识
记者今日获悉，近日一些培训机构职工向广州市总工会法律服务中心咨询“有关培训机构与其解除劳动关系”的问题，并询问工会律师应当如何维护自身的合法权益？
广州工会律师、广东启源律师事务所律师杨满玉认为，当培训机构出现了裁员或者部分裁员时，为维护自己的合法权益，建议培训机构员工从以下三个思路着手开展处理：
第一个思路：教育、培训机构的职工、老师可以跟机构进行协商，双方协商解除劳动关系，单位支付一定经济补偿金。
第二个思路：在协商不成、单位方又拒不向劳动者支付经济补偿金的情况下，劳动者可以依法提起劳动仲裁。对不清楚劳动仲裁流程的劳动者，建议拨打12348（法律援助中心咨询热线）和12351（职工服务热线）表达诉求，申请法律援助。
第三个思路：当出现培训机构与批量老师解除劳动关系的情况，此时可以作为一个集体案件，统一申请劳动仲裁，劳动者在仲裁阶段可以申请法律援助。
文/广州日报·新花城记者：邓潇丽广州日报·新花城编辑：薛琰