时间:2022-12-14 07:51:39来源:法律常识
分享一下我的劳动仲裁经验。昨天刚刚结束开庭。历经时常大概一个半月。
时间20200413,通知入职,20200622,离职。
工作的过程中真的很不开心。非常不顺利,例如,我和同事很难对接,很对英语词汇都不太一样,这是一家对外贸易的公司。不合适的地方。
在20200622的时候,得到辞退的消息,真的感觉松了一口气。终于可以离开这个地方了。我觉得事情应该是按照正常的流程,离职,然后继续找工作。我认识了人力资源的伙伴,告诉公司这样做是可以告他的,获得一定的补偿金。也有点是为了报复那个女同事,我真的就是去劳动局去写上诉材料,还获得了法律支援,之后就是,提交材料,再等对方提交材料,最后开庭。
在这个过程中,我只是单纯的想,获得赔偿金。还有想在他们的否定中,找回自信的我。就像一段关系不合适,一定对方给的期望值不符合,但是想单纯推给另一方就不合理。
开庭的时候,我还是很害怕,很紧张,不知道是不是真的是我那么差,那么糟糕。怕面对那么糟糕的自己,他们是证人。面对她们提供的证据的时候,我开始是很害怕的,最后的时候,我解释的清清楚楚,明明白白。
PS:即使律师这个行业听起来很高大上,其实,也会为了自己的赢说慌,或者语言暴力。类似“文明吵架”。在自己的律师提出的意见,我都会觉得很难认同,不能以理服人。当着那么多人,把它描述过渡的时候,我的脚心都在冒汗。很快,对方也是这样做了。
最后,在简历里出来问题,他们以怀疑我的简历真实性的时候,我没有办法反驳。结果败诉了。
在心里层面来说, 我觉得很好,我找回我原来的自信,很多都是莫须有的罪名都解释明明白白,再也不用在某天夜晚不眠思考我的能力。
在道德层面来说,我也觉得公司是没有什么大错。就像2个人分手,就分手了。体面走人就好了,没有必要这样收场。毕竟,这是双向选择。很多公司都没有办法完完全全按照劳动法去执行。公司,企业就是需要赚钱。给与员工太多福利,就没有效率生产,甚至拼不过同行。
我把这件事,给家人讲了。他给出的结论。