时间:2022-12-15 07:20:07来源:法律常识
鑫利源运输给张先生提供的欠条。(来源:受访者)
信网11月7日讯(记者 陆彦蓉)刚来到青岛鑫利源运输有限公司(以下简称“鑫利源运输”)时,张先生以为自己找到了一份月薪上万的好工作。可实际干下来,他却发现每个月的工资都无法按时拿到手,甚至直到他因此辞职,鑫利源都还欠着他7500元的工资,而且这一欠就是近两年的时间。面对工人讨薪,鑫利源运输没有回避,承认公司因未收回工程款导致资金紧张,不过目前鑫利源运输已经申请了贷款,承诺在11月给工人结清工资。
2020年5月,市民张先生应聘到鑫利源运输,成为一名渣土车司机。根据双方在入职前谈好的待遇,张先生的工资为每月11500元。原本张先生对这份工作颇为满意,可入职后他发现工资的发放并不像鑫利源运输说的那样及时:“每个月都得找公司要钱,每次还不能一次发齐了,得来来回回好几次才能把工资要到手。”
到了2021年初,鑫利源运输直接连续一个半月没发工资,这让张先生和同事们彻底坐不住了。为了能拿到工资回家过年,张先生在公司等到了大年三十,“但是公司负责人说回家就给钱,可是我回去以后也只拿到了3000元,跟一个半月的工资比差远了。”
因为鑫利源运输不按时发工资,张先生在2021年年初选择了离职,但剩下的7500元工资到现在都没有结清。无奈之下,张先生也尝试通过劳动仲裁维权,但因为自己没跟公司签合同,仲裁这条路也走不通。
为此,信网联系到青岛鑫利源运输有限公司,工作人员承认有一部分工人工资还未发放:“之前有一批工程款一直没要回来,我们也没有钱。现在公司新申请了贷款,打算近期把工资给工人发下去。”该工作人员承诺此前拖欠的工资会在今年11月下发。但张先生却并不相信鑫利源运输给出的答复:“两年了,每次都是同样的说法,可我到现在也没拿到全部工资。”
这笔欠薪因为没有合同所以就无法仲裁,面对这一特殊情况,北京(青岛)元鼎律师事务所的车秋峰律师建议通过民事诉讼的方式来维权:“一般劳动仲裁的时效是一年,即便当事人有合同,现在也过了劳动仲裁的时效,目前可以通过民事诉讼要回工资。而且除了工资,公司也应给予张先生一定的补偿。”