时间：2022-12-16 23:22:48来源：法律常识
按照《渭南市公安机关警务辅助人员管理实施办法》相关规定，根据工作需要，渭南市公安局华州分局决定公开招聘警务辅助人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘范围及人数
此次招聘面向华州区公开招聘。计划招聘警务辅助人员22名，其中男性21名、女性1名。
二、招聘岗位及岗位职责
警务辅助人员招聘岗位分为文职岗位和勤务岗位。
(一)文职岗位主要职责：文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、宣传报道、信息采录等工作。
(二)勤务岗位主要职责：协助公安机关执法勤务人民警察开展执法执勤和其他勤务辅助活动。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，自愿从事公安辅警工作；
2.能够保守工作秘密，服从组织管理，并具备履行岗位职责的能力；
3.年龄为18周岁以上、30周岁以下(截止2020年5月24日)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
4.具有渭南市华州区范围内户籍，大专及以上学历（巡特警岗位学历可为高中及以上）；
5.身体健康，体貌端正，具备履行职责的身心健康条件;
6.本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，政治历史清白。
(二)有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用:
1.具有中国共产党党员身份;
2.公安烈士、因公牺牲公安民警和在职公安民警的配偶、子女；
3.退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人;
4.警察类或政法类院校毕业生;
5.有驾驶、计算机操作、公文写作、体育运动等特长或特殊技能者。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的;
3.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
本次招聘通过华州公安门户网站、“平安华州”头条号面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式，资格审查同步进行，由应聘者本人亲自到场，不得委托他人代为办理。
报名时间：2020年5月25日——2020年5月27日，上午8：00—12：00，下午14：00—17：00；
报名地点：渭南市公安局华州分局政工监督室。咨询电话：0913-4722635。
现场资格审查所需证件及资料：
1.本人身份证、户口簿原件及复印件各1份；
2.毕业证书原件及复印件各1份，大专以上学历另需提交《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
3.本人近期免冠2寸彩色照片3张及电子版；
4.驾驶员、退伍军人另携带驾驶证、退伍证原件及复印件各1份。
报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假。对于提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。
（三）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试采取书面闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识、法律知识、时政知识、文字写作等，满分100分。
3.参加笔试人员应按照准考证规定的时间、地点和要求，携带本人身份证原件参加笔试。
4.结果运用：根据核定员额确定最低控制线，成绩达不到最低控制线者为不及格，不能进入下一环节。
（四）体能测试
体能测试按照人民警察体能测评达标标准进行。
1.体能测试时间、地点：另行通知。
2.体能测试项目：俯卧撑（男）、立定跳远（女）、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）。
3.结果运用：体能测试必须由应聘人员独立完成，不按规定时间、地点参加体能测试的，视作自愿放弃。测试次数为一次，不达标者不能进入下一环节。
（五）面试
1.面试内容：采取结构化面试＋随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等，满分100分。
2.面试时间、地点：以招聘单位电话通知为准。
3.面试人员：根据笔试成绩高低，按照招聘计划人数1：2比例确定。达不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。
4.应聘者应携带本人身份证原件参加面试。
5.成绩计算：考试结果按总成绩（100分）﹦（笔试成绩100分40%）﹢（面试成绩100分60%）的方式计算。
（六）体检
1.体检时间、地点：另行通知。
2.体检要求：进入体检环节的应聘人员，统一到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检以一次为限，并作为最终体检结果。
3.体检不合格或自动放弃出现缺额的，在报考进入面试人员中按总成绩高低依次递补1次。凡在报名或体检中弄虚作假，或者有意隐瞒聘用的疾病病史的应聘者，取消其体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。
（七）政审
对于笔试、面试、体能测试成绩合格且通过体检人员，进入政审环节。政审主要内容：政审对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况、个人信用记录、家庭成员的现实表现，以及本人是否有与辅警岗位关联的经商办企业等情况。对政审不合格出现的缺额，按程序依次递补1次，递补人员体检合格后进入政审。
（八）公示
对于通过政审的人员，在分局范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期间受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用；对情况较为复杂的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用
对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定予以聘用，并实行合同制管理。被录用的聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，不予聘用；试用期满考核合格的，正式办理聘用手续，签订劳动合同（一年一签）。合同期内发生违纪违法行为，无条件终止合同。
五、薪酬待遇
警务辅助人员实行层级工资制度。试用期内发放十级警务辅助人员的基本工资1800元，试用期满后按照岗位及层级工资标准发放基本工资及执勤津贴、加班津贴。同时按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
六、其他事项
有下列情形之一的，用工单位将终止其待遇，按相关规定追究纪律和法律责任：
1.在工作期间被证明不符合聘用条件的；
2.严重违反用工单位管理规章制度的；
3.严重失职、违纪违法，造成恶劣影响的；
4.聘用人员从事其他兼职的。
5.本公告由渭南市公安局华州分局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
来源：平安华州
