时间:2022-12-17 14:34:08来源:法律常识
根据《劳动调解仲裁法》的规定你应该提供以下资料。
一、劳动者本人的身份证复印件以证明申请人身份。
二、你你提供证明你与单位有劳动关系的证据和证明你仲裁请求的证据,包括劳动合同、以及工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
考勤记录;其他劳动者的证言等。
三、你要提供劳动仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。