合理诉求得不到解决可以找律师吗，单位不怕劳动法？法官不怕被检举？劳动者诉讼打不赢，到底咋办？

很多劳动者都向我们倾诉，给别人打工，维权太难了，因为用人单位根本就不怕劳动法。很多情况都是，单位明知自己是违法的，劳动者也明知单位是违法的，法官也知道单位是违法的，但是单位就是不断上诉，拖着劳动者不断打官司，耗费劳动者的时间和金钱。即使后来判决生效了，单位也不会积极履行，而是等着强制执行，由此导致很多劳动者，对诉讼也是望而却步。

单位明确违法，至少劳动者历经千辛万苦后，还可以获得一份获胜的判决，可是诉讼还是有极大的风险输掉官司。输掉官司的原因会有很多，如果确实法律不支持，那确实无话可说，但是劳动者一般不是被逼急了，根本不会选择诉讼。所以劳动者一般去打官司时，都是合法权益被侵犯时，但是还有很多法官，会故意倾向于保护用人单位。劳动者其实不懂，检察院或者监察委，对法官的监督是很严格的，因此，如果劳动者遇到不能依法判决的员工，检举也是一条正确的道路。

诉讼是帮助劳动者获得正义的最有效的办法，但不是唯一的办法。比如不怕法律的单位，可以选择自媒体曝光，自己的合理诉求得不到法院支持，可以选择到监察委检察院甚至是信访局寻求帮助，多种途径解决，才是维权的正确途径。

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