时间:2022-12-23 03:30:55来源:法律常识
有很多劳动者反映,打劳动争议官司时,总感觉自己的律师,被用人单位收买了,因此产生了隔阂,连基本的问题也不敢说不敢问了。
在劳动争议中,劳动者确实不得不面对这个问题,因为用人单位才是当地律师,最优质的的客户,以后能不能接到案子,还是要靠大企业和单位,而不是一个普通劳动者。这就导致,律师在处理案子时,很容易背叛良心。这其实是一个很难解决的问题,因为人人都想获得更多的好处,即使提前知道律师可能会“变节”,但恐怕也很难轻易避免。
但是,劳动者也不用绝望,因为解决的方法,还是有很多的。
现在信息交流这么发达,找到外地的律师,并不是很困难的事,相对于本地的律师,外地律师并不依靠当地企业来发展案源,因此,对于劳动者一方来说,就不会那么容易被收买。当然,这件事的代价就是,劳动者需要稍微多付一点律师来回的差旅费了。
还有一点就是,劳动争议,并非需要律师全程参与的案子,因为劳动争议并没有劳动者无法理解的法律。如果能够在有经验的律师指导下,劳动者自己处理解决,这样可以一举两得。第一,可以避免律师被对方收买,毕竟律师都没有全程参与到案件中,因此也不会跟单位一方有什么解除。第二,可以最大限度地降低劳动者的诉讼成本,毕竟对于劳动者来说,能节省诉讼费用的开支,才是最直接的好处。
专注劳动法、专注为基层劳动者普法,欢迎私信咨询法律问题