时间：2022-12-24 10:21:23来源：法律常识
1.劳动者和用人单位劳动仲裁的记录是不予公开的，从提起仲裁到出具裁决书的整个过程中，劳动者的个人隐私和公司的信息都会被保护，个人和单位也无法从互联网上查询到相关的信息。这期间除非是有人故意泄露，做背调的第三方是不可能查到相关信息的。
2.如果后期一方就仲裁裁决不服进入到诉讼阶段，那么中国裁判文书网会对相关的法律文书进行公示，也就变相导致劳动者相关的记录被公开。公司都爱惜自己的羽毛，一旦被法院强制执行，进入失信名单或者公司实际控制人被限制消费，变成“老赖”，用人单位损失会非常大。所以公司的顾虑明显比劳动者更多，所以不用担心因拖入诉讼阶段而导致个人信息被公开。
所以，当自身的合法权益受到侵害的时候，请坚定地拿起法律武器维权。如果仅因为担心背调影响新工作而放弃维护自己的权利，那就有点舍本逐末了。
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