时间:2022-12-26 00:36:50来源:法律常识
受疫情影响,职工无法参与劳动争议现场调解,又着急想领回被拖欠工资……工会律师线上跨地域“搞掂”!利用小程序完成劳动调解全过程,为职工追回“血汗钱”!
近日,佛山工会律师利用“粤公正”小程序,通过网络视频成功调解了1起劳动争议纠纷系列仲裁案件!这是新冠肺炎疫情防控期间,佛山首宗全流程线上进行的劳动争议调解案例!
案件回顾
李女士、何女士、周先生、苏先生是广东某公司员工。2019年9月,4人与公司在工资及提成的计算方面发生争议,由于协商无果,4人向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委支持了4人的仲裁请求,裁决用人单位应当支付4人的提成工资。
2020年1月,用人单位认为裁决书事实认定错误,违反了法定程序,向佛山市中级人民法院申请撤销裁决。
案件进入佛山市劳动争议诉调对接平台后,诉调对接工作室指派调解员广东嘉进律师事务所谢华强、陈伟塘律师调解该4宗劳动系列案。
接到案件诉求后,工作室调解员针对劳资双方的分歧,向案件当事人详细讲解了案件的法律关系及程序规定,并从职工的切身利益出发,将争议发生以来产生的时间成本、潜在的商誉损失,以及今后劳资合作机会等内容展开话题,建议双方换位思考,企业对员工多一份理解,员工对企业也多一份体谅。经过调解员多次沟通后,双方达成了初步调解方案。
调解员到用人单位现场调解
3月9日,调解员谢华强、陈伟塘到用人单位现场上门调解,何女士、周先生、苏先生来到公司后,与法定代表人就调解方案细节进行了协商,最终达成一致意见,签订了书面调解协议。
受疫情影响,在湖南老家的李女士无法出席现场调解会,调解员建议采取在线视频调解方式,这样既不受空间地域的限制,又能尽快解决案件。在经得劳资双方同意后,调解员谢华强、陈伟塘使用“粤公正”小程序,通过广东法院诉讼服务网劳动争议诉调对接工作平台,以网络视频的形式主持调解。
调解员线上为劳资双方调解
在调解员专业、细致和耐心的说服讲理工作后,最终双方达成调解协议。经过线上宣读调解协议、核对调解笔录、完成电子签名等网络调解环节后,企业现场付清了全部调解款项。
本案是疫情期间,佛山市劳动争议诉调对接平台第一宗全流程线上进行的调解案例。下一步,市总工会将立足于法院与工会共建的劳动争议诉调对接工作平台,积极处理好疫情防控期间各类劳资问题,为企业和职工搭建“无接触”面对面沟通桥梁,减少劳资纠纷,保障职工劳动权益,促进劳动关系的稳定与和谐,让职工能够充分感受到司法正义和工会组织的关怀。(来源:佛山工会微信公众号)
南方工报责编:孙科琳