现在讨要工资不再是只发生在民工身上的事了。最近和朋友聊天都谈到经历过公司拖欠工资的事，有的人直接自己离开公司，毕竟耗不起，租房子的会面临房租和饭钱，有房子的也等着钱还贷和日常开销，就算没有房贷有点积蓄的也要养家，上有老下有小，长期没有收入怎么等得起。

在公司出现困难的情况下，一般有的公司会进行裁员，给补偿让员工走人，比如把拖欠的工资一次性给你，然后按照你的工龄来给你补偿金，这个是最理想的方案，也是法律规定的；有的公司是把工资给你，补偿金没有；有的公司则是不发工资也不劝你走，更希望你能自己不要工资就走，这样自动放弃权益的员工也不少，早走早减少损失；还有的公司直接让你走人，一分钱不给，因为公司负债太多，资产基本转移或者没有；什么情况都有，这个事情真的也是看自己运气，碰到什么样的公司。

一般讨回工资无非这几个途径，但是都未必都有效，但是不去做真的一分钱都拿不到。

一、找公司领导谈判。

如果你碰到了这样的情况，要尽早做决定，找领导谈判，把拖欠的工资要回来赶紧走人，越早要越好。其实刚开始拖欠工资，时间超过一两个月就可以和同事一起去找领导谈话，公司会看在大局面上把钱给你们，因为他们不想把事情闹大怕所有员工都起来闹事。不过等闹过几次之后，公司没钱了，你再去闹也没用了。当然也有打死也不给钱的。

二、召集大家集体讨薪。

这是找领导谈判无果后的方案，见过有的人组织大家集体在单位门口拉横幅，比如：黑心企业还我血汗钱；还有就是网上发帖，或者联系当地媒体来曝光，这几个方案也是可行的，但是千万不到动手，动手就是违法的，得不偿失。

三、向劳动行政部门举报。

这个大部分人选择跳过，直接去申请仲裁。不知道是为什么。

四、申请仲裁。

这个方案对于公司还在正常营业，有收入，公司也承认拖欠工资一事，这个方案还是比较有效果的，如果公司还是拒绝支付，那么就要申请强制执行，一般情况都是可以要回来的。但是如果公司亏损比较厉害，账上没有钱，公司没有财产，那么你要回来钱的希望基本很渺茫。

五、法院起诉。

这个方案很多人都不愿意走，毕竟流程麻烦，时间还长，还要请律师。但是这个你也要做好准备，如果你是有理的，你也肯定能打赢官司，但是你的钱并不是百分百要的回来。为什么这么说呢？还是看公司状况，如果公司还在经营，有收入，有资产，那么一旦被查到你拿到钱的希望还是很大的，但是如果公司状况非常不好，负债累累，而且资产都转移走了，就算你赢了，法院执行难，你也拿不到钱，还花了一笔律师费，这就是为什么那么多人会放弃这种方案的原因。律师一般是收取为你讨回来的所有工资的10%，也有高的。如果你的公司运作正常，那么你走这个途径还是很合适的，律师还能帮你要回来补偿，个人觉得也划算。