时间:2022-12-29 17:00:55来源:法律常识
假如被人打了,要不要还手呢?当场打回去,快意恩仇,解了一时的痛快,但是您有没有听过一句调侃的话,叫做:“打赢坐牢,打输住院”?司法实践当中,即便是对方先动手,你还手,一般也很难被判定为正当防卫的行为,如果事态扩大,被判定为双方打架互殴,那就要承担刑事责任,并且还要给对方经济赔偿。如此下来,逞一时之能,带来的连锁效应,还真是让人难以接受。根据真实情况和法律规定,我建议大家可以不还手,依照法律程序走,照样让对方吃不了兜着走。
被打后,您就及时报警。向警方告知您的具体位置,对方是否还在现场,对方是否持械。看到您已经报警,对方如果还有点理智,八成也就知道收手了。如果您被打成了轻伤,不严重,立即主动向警方提出去做伤情鉴定,别等到伤情恢复了才后知后觉地反应过来。等到伤情鉴定结果出来,能够证实您达到了轻伤以上标准,那么对方就涉嫌刑事犯罪行为。这种情况之下,打人者是要坐牢的,您可以对其提起刑事控告,并提起刑事附带民事诉讼。违法记录对打您的人而言,将是一生难以磨灭的污点,甚至会导致其子女在参军入伍或报考公务员时受到影响。假设对方不想被判刑坐牢,就必须取得您的谅解,如果您不对其进行控告,对方虽然还是会留下案底,但是至少可以不去蹲监狱。为了免除一劫,对方一定会找您私下协商,给予您相应的赔偿,还要看您的脸色。这时候,对方愿意提出多少钱和解,法律没有限制,十万、二十万、上百万,无论给您多少刑事谅解赔偿都是有可能的了。
假如伤情结果是轻微伤,公安机关通常都会进行调解,如果调解不成,您仍然有权要求公安机关对其进行行政拘留或是罚款的处置。您也可以去法院进行起诉,这时,您只需带上公安机关出具的行政处罚决定书即可到法院进行起诉。如果是轻微伤情,您能主张的经济赔偿有:医药费、营养费、护理费、误工费、交通费的民事赔偿。假如您是在工作过程中被打的,您还可以向用人单位提出工伤赔偿。
对方只要打了您,无论是轻是重,您都能获得赔偿,由此再来看一看,可以得出结论,不还手是机智的。
法律归根结底是为了保护我们的,被人打了,冲动与暴力绝对不是最佳的处理方式,正所谓君子动口不动手,为了获得更多的赔偿,该忍的还是要忍一忍。打架还手不过是匹夫之勇。但如果对方是个社会上的极端危险分子,他要打您,还是持械的,形势危急,迫于无奈,您在特定的情况下,应当以保护自己的人身安全为重,都已经遭受严重的生命威胁了,还不还手的问题也就没有必要这么纠结了。被打了要还手吗,欢迎留言讨论。