时间：2022-12-30 17:18:40来源：法律常识
一、公司简介
亳州市谯城阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称“谯城阳光公司”)系亳州益源电力有限责任公司全资子公司，主要受托开展亳州地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，0.4千伏及以下客户服务、抄表催费等业务。
亳州市谯城阳光电力维修工程有限责任公司下属三个分公司，分别为：亳州市谯城阳光电力维修工程有限责任公司涡阳分公司、亳州市谯城阳光电力维修工程有限责任公司蒙城分公司、亳州市谯城阳光电力维修工程有限责任公司利辛分公司。
二、招聘岗位信息及报名基本条件
(一)招聘岗位信息
谯城阳光公司(含3家县域分公司)共招聘农网运行维护与检修岗位33人，该岗位主要是受托从事农网运行维护及检修业务(需登杆作业)，工作地点在亳州市县所属各乡镇。本次招聘优先录用男生、本地生源。具体岗位信息详见附件1。
(二)报名基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。
2.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
3.2020年应届全日制大专及以上学历、主修专业为电工类专业，应聘人员应于2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证;学历学位相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2020年10月31日前有效。
4.年龄在28周岁以下(1992年7月1日及以后出生，以身份证为准)。
5.身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。
三、招聘工作安排
招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试、考试→确定录用人员→公示、体检→录用签约。
(一)应聘报名
应聘人员填写《应聘登记表》(附件2)，登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，投递至邮箱：2719433678@qq.com。
报名时间：公告之日起至2020年5月15日，逾期不予受理。
联系人：颜老师，0558-2803156，13856867058
李老师，0558-2803136，13505669892
(二)简历筛选与资格审查
1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。
2.考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。
3.现场资料审核：①学籍验证报告;②身份证;③学历、学位证书。资料审核未通过者取消考试资格。
(三)体能测试、考试
组织资料审核通过人员进行体能测试(体能测试方案见附件3)，体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。笔试以专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，依据排序按照录用计划1:3比例确定入围面试人员。面试主要考察毕业生的综合素质。体能测试、考试具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。
(四)确定录用人选
根据体能测试、考试加权计算后的综合成绩，谯城及三县阳光公司优先录用第一志愿人选，在名额未满的情况下调剂录用第二志愿或服从分配毕业生。确定谯城及三县公司拟录用人选方案后，履行本单位决策程序。
(五)公示、体检
结果在公告发布渠道公示5个工作日。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
(六)录用签约
根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与亳州市谯城阳光电力维修工程有限责任公司或涡阳、蒙城、利辛分公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。
四、用工性质及薪酬待遇
招聘录用人员是阳光公司劳动合同制职工。
新入职人员试用期6个月，试用期内执行临时工资待遇(含个人社保部分)：硕士毕业生5000元/月，本科毕业生4000元/月，专科毕业生3500元/月。自录用当月起，阳光公司按照国家或地方有关规定为录用人员缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。
试用期满考核合格转正后，薪酬待遇结合所从事岗位责任、技能水平、考核结果等要素，依据谯城及三县阳光公司薪酬分配方案执行。享受带薪年休假、职工体检、劳动保护等福利保障待遇。
五、其他
(一)应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：
(1)应聘过程提供虚假信息的;
(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;
(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;
(4)应予取消资格的其他情形。
(二)严格执行用工管理制度
1.新员工试用期考核不合格或严重违反规章制度的，解除劳动合同。
2.首次合同期内绩效不合格的，期满终止劳动合同，不再续签。
(三)特别声明
1.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。
2.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
(四)特别提醒
1.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。
2.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿费用自理。
(五)本公告最终解释权归亳州市谯城阳光电力维修工程有限责任公司。
