时间:2022-12-31 13:49:41来源:法律常识
一个企业它的市场营销、企业文化是企业走多远走多高的大问题,这同样适用律师和律师事务所。座落于北京市丰台区西三环南路首科大厦的北京京迪律师事务所在6年间成为京城的一只黑马办的风声鹤起,就是始终如一的打造律师事务所的文化品牌坚决不动摇:
北京京迪律师事务所创办之初就定位了它的业务方向:为人民服务,因为作为一个新办所一个在北京甚至丰台区都籍籍无名的个人小说,即无资金无资源,又没有知名度,唯一有的是发起人创办者刘宏伟律师的一颗为人民服务的赤胆忠心,因此北京京迪律师事务所把代理案件的放向放在了普通低端的老百姓身上:劳动争议、婚姻继承、交通事故人身损害赔偿、合同纠纷、工伤、医疗纠纷、普通的刑事案件、仲裁以及土地补偿案件中,正是这样的定位使得北京京迪律师事务所付出了巨大的人力、财力和技术努力,因为上述案件的当事人几乎都是普通的劳动者,北京京迪律师事务所就要把法律援助制度和减缓免制度作为律师事务所的长远规划和近期目标抓紧抓好,这就要付出巨大的时间成本努力和资金努力 ,北京京迪律师事务所在成立6年以来为老弱病残困难户赞助扶住500余万元就释明了这个道理。
企业文化也是树立律师事务所的品牌的有效手段,为打造好“京迪名片”,北京京迪律师事务所制定了行之有效的文化建设方案:制作京迪标志、谱写歌词歌曲、申请京迪商标、做客中央电视总台、举办北京京迪律师事务所开业庆典…
文化建设的核心是仅仅围绕着为人民服务的宗旨立德立言守时勤奋挚爱激情思辨论道,通过文化建设传达北京京迪律师事务所的理念,对客户视为亲人“热心迎,耐心听,细心劝,诚心办,百姓委托无小事,人民利益大如天”。
这文化建设不是停留在纸面,而是知行合一呀!就如刘宏伟律师所言:为了百姓的委托上田头坐炕头进村头上车间进班组赴法庭;倒高铁倒飞机我看青山多妩媚青山看我多憔悴。
北京京迪律师事务所坚持“以人为本”的人才战略,结合社会主义市场经济也就是法治经济的客观需求,推出企业改制、资产重组、刑事辩护、知识产权、婚姻继承、土地补偿和承接全国重大疑难复杂申诉案件为主打业务的品牌型律师事务所。 律所秉承:“立德,立言,守时,勤奋”的律师操守,竭诚为国内外客户提供法律服务。
北京京迪律师事务所杨华明律师、宋云平律师具有丰富的法学理论基础和律师实操经验,律所有专业的法务、助理和行政团队。
北京京迪律师事务所坚持重大疑难复杂案件向司法局报备制度和集体讨论制度,并确立了“代理案件方向和量化细化碎片化的工作记录、行程双记录”“简单案件的复杂分析”“备诉准备的三慢一块制度”等利好与当事人的诸元制度和律师事务所因故意和未尽到谨慎义务疏忽大意造成当事人损失的救济和赔偿制度。
北京京迪律师事务所致力于成为专业的法律风险防范专家、法律问题落地解决专家、法律纠纷和诉讼、非诉讼处理实操专家,为国内外当事人提供专业的、全面的、务实的法律和商务解决方案。