时间：2023-01-03 23:26:35来源：法律常识
老板给员工改名，其目的另有玄机。被改名的员工要讨回自己被拖欠的提成工资，困难重重。鉴于这种表现，你必须给他来个别的招数，怎样用另一个名字要回自己的提成工资。
在广州的一个展销会上，门口挂着大横幅，气球在上面飘着，条幅上面写着“婴幼儿孕妇保健品订货会”，这是个全国的订货会。展销会还没开幕，外面正筹划着领导剪彩、发言，正在做预备的过程当中。本来这时候，展销会的大厅里，应当是非常安静的，还没有顾客。可就在这时，里边先热闹上了，怎么回事呢？
在一进大厅右边的第一个台子上，一大堆员工，围着一个老板模样的人，叽叽喳喳在吵，吵得很厉害。其中一个高个子的，看样子是这些员工的领头人。她在和这个老板交涉，仔细一听，原来是为了拖欠工资的事在这儿吵得一锅粥。
展销会组委会的人来了，赶紧制止：“怎么回事？马上剪彩了，领导要进来了，你们在这儿吵可不行，必须马上解决。如果不解决，马上撤展，也不能因为你们，搅了整个展销会。”
这么一说，那个老板开始着急了。
这老板姓王，他们销售的产品叫胎教器。
胎教器就是孕妇在怀孕期间，要给孩子听音乐，有利于胎儿的发育。这个产品刚开始很多人并不认同，销售商就开始聘用了很多销售代表来专门推销这个产品。
王老板，就是专门负责这个产品在华北地区的销售，他招来了一些年轻的销售员来专门推销这个产品。
里边这个高个子的女孩，就是他招来的一个业务骨干。这个女孩姓文，小文原先做过妇产科的护士，她护理过孕妇、产妇，所以她也有这方面的医学知识。她先是进医院、妇幼保健所、婚前检查中心，然后又进社区，做这些胎教器的宣传推销，让她们相信这个东西并购买。
这个小文是非常能干的，可是这些推销员们都没有和公司签订劳动合同。在招聘她们的时候，这些人只是考虑到了老板承诺5%的提成。除了底薪加上提成，她们觉得这个工作还能干，可是并没有考虑到劳动合同这一节，只是签订了一个用人的通知。在签订通知的时候，王老板还对每一个员工，做了详细的询问，尤其对她们的名字做了询问。
王老板问：“叫文什么？文培，这个名字不好！”王老板当时就提出来了：“文培，文“赔”，这不都叫赔了吗？”
“那怎么办？要不您叫我“文蓓”？”
“文“背”更不好了，干我们这个的就怕点儿背，这一“背”了，就更“赔”了。
“那您说怎么办呢？”小文也哭笑不得。
“你叫文莹得了，文莹好，一定会稳赢。”王老板大声说着。
于是在面试的时候，就把每个人的名字都改了，文培变了文莹，张淑梅就变了张瑜莉……差不多都给改了一个名字，老板说即好听又好记。
这些被改了名字的推销员们，把全部精力都投入到推销产品中去了。渐渐地，她们也习惯了使用老板起的新名字，但是在她们当中却没有一个人，想到要去签劳动合同。而几个月之后，也正是因为她们没有签劳动合同，才使得自己在维权的道路上大费周折。
没想到这个产品，在北方还是真有市场，以“文莹”为代表的这些姐妹们，推销得很好。九个月下来，销售额逐月上升。
可是她们发现，每个人除了拿到底薪之外，却都没有拿到老板允诺的那5%提成奖金。大家坐在一起，免不了问一问，你卖了多少，我卖了多少。你怎么没拿到，我怎么没拿到，最后一问，谁都没拿到。怎么办呢？又没有合同，只是一个口头的承诺，大家知道这个恐怕要麻烦。可是要是拿不到这笔提成工资，姐妹们可就亏了。大家就想怎么样团结起来，把这笔奖金拿到。
这时候，她们获知全国性的展销会就要开始了，公司要组织她们这些销售骨干，坐火车去参加这次展销会。知道这个消息以后，小文和姐妹们就来了精神，觉得要利用这次展销会，逼着老板给大家发提成工资。
经过一番策划之后，她们就决定在展销会开幕前，向老板提出要这提成工资，这不正在这儿吵着呢！组委会的人来下最后通知，必须马上解决，不解决全体撤展。
组委会就这一番话，王老板没办法，只能说：“咱回单位解决行不行？”
小文说：“那不行。您现在答应了，您就现在解决。实在没带钱，也没关系，现在您就跟财务处核实，欠我们每个人的销售提成是多少钱，你现在就给我们写下欠条，今天这事就算过去了，我们在这里继续推销产品，保证完成好这次参展任务。”
王老板实在没辙了，跟财务核实以后，写下欠条，文莹欠两万八千元，张瑜莉欠一万五千元，几日内归还。写好了，大家感觉到自己的这个策划成功了。
在小文的带领下，姐妹们都拿到了王老板亲手写的欠条。小文和姐妹们也按照自己事先的承诺，继续努力推销产品。可是手里拿着欠条的推销员们，又怎么知道，这张欠条不过是王老板的一个缓兵之计。她们更不会知道，这个圈套，竟在她们开始工作之前就已经设好了。
四天的展销会下来，胎教器的销售收入又是名列前茅，她们高高兴兴地回到了公司，找王老板发提成奖，王老板避而不见了。今天说开会，明天说有事，就算是她们在办公室里堵着，王老板也说现在发不了，公司没钱，她们爱怎么办就怎么办。
小文她们一看王老板耍赖，心里头非常地厌恶。她们又坐在一起研究该怎么办，再想想新的办法。
经过咨询律师，律师告诉她们，可以到仲裁委员会去仲裁，仲裁委员会裁决不服，还可以打官司，这个过程太漫长了。
当她们讲明了她们有欠条的时候，律师说：“你有欠条就不用仲裁了，有欠条的就可以直接起诉。直接诉讼有近道也有远道，也就是说有便捷的程序，也有普通的程序。最便捷的程序就是申请法院发放支付令。
听了律师的解释，小文和姐妹们满心欢喜来到法院，但是她们刚一提出自己的要求，就遇到了一个让她们措手不及的问题，小文她们到底遇到了什么问题呢？
起诉要拿着自己的身份证，这是大家可能都知道的，小文拿着身份证“文培“，这欠条“文莹”，这位拿着身份证“张淑梅”，拿着欠条“张瑜莉”，哪个人的都对不上，怎么能够断定，这个人身份证的名字和欠条的名字，就是一个人呢？法院要证实这个，还得费一定的波折，所以法院就觉得，她们走这种便捷的道，就不行了，只能走普通的道了。
这个时候，姐妹们才相互地猜疑，为什么王老板非要给她们起个名字？可能也就是为了留个后手吧。既然没办法了，就去起诉吧，于是大家起诉要求索要工资。那么在起诉的过程当中，王老板仍然避而不见，他请了一个代理人。
代理人说：“她们这个名字不能对应，所以我们不能够支付这笔钱，怎么能保证这个名字不是别人呢？”
对于他这种说法，姐妹们非常厌恶、反感，认为这个公司如果这样做的话，纯粹是在狡赖，根本不想诚心支付。
对于公司这种抵赖方式，律师是早有准备的，小文她们请的律师很快把这个问题澄清了：使用化名、艺名、别名像这些非真实姓名所签署的合同，只要是本人签的，都属于有效。当然必须要能够证实，这个名字所代表的就是本人，法律也可以通过笔迹的鉴定，来确定是不是本人签署的。
文培也好，文莹也好，她是一个人，有如下几点能够证实：第一，这些员工都能够互相证实，公司给她们制作的名片，也是用的文莹，也就是用的别名。第二，每月发工资，制作的工资表，还有公司的员工名册，销售人员的排行，也都是使用的员工的别名，这些证据就在公司内部，如果公司不承认。律师申请法官到公司去查验。
律师这么一说，公司就换了一种说法，说公司现在虽然货都销出去了，但是公司的资金，受到了一定的影响。因为又要上新的品种，虽然销售业绩不错，但是回款又还有些问题，所以只能是再拖延一些时日。
这时候，律师又悄悄地给小文她们出了另一个主意。据他了解，这个王老板，喜欢拖欠销售者的提成工资，不单是这一拨，此前这个王老板不卖胎教器，卖治疗仪的时候也拖欠工资。他的利润，他的销售，他的整个目的，就是用提成工资吸收销售人员，然后克扣这笔工资，这才是他的暴利点。
律师把他了解的这个情况，向小文她们介绍之后，又跟她们出了一个新的主意，就是鉴于王老板这种表现，你必须给他来一个别的招数，来辅助法庭的审理。怎么办呢？
律师告诉她们，能否向生产厂商反映一下这个情况，说什么呢？说说自己的销售业绩，说说自己的销售的能力，说说自己对胎教器这个产品的喜爱和今后的努力打算，也说说王老板克扣她们提成奖金的数额和情况，或许能够起到意想不到的作用。
姐妹们听了这个还比较疑惑，能行吗？王老板给生产厂商做代理，王老板和生产厂商之间的关系更为密切，这样的话，能帮助她们吗？
律师说：“有过这样的情况，不妨一试。王老板仅仅是胎教器生产厂商华北地区的代理，你们这样的销售能手，销售商需要，生产厂商也需要。所以你们一旦流失，对于生产厂商，也是一个不小的损失。所以他不见得希望你们离开这个公司，可能会对你们有所帮助，你们试一试，反正以前有过这样的先例。”
小文她们听了律师这样一说，觉得可能行，就去试一试，于是小文她们写好了一封长信。这封信满载着小文和姐妹们的辛酸与希望，寄到了生产厂商那里，生产厂商会帮助推销员向代理商要回工资吗？
很快销售厂商给王老板发来一个传真，传真是这样写的：贵公司销售女工和公司的提成奖金的争议，我们已经知悉，像这样的销售能手，不仅是贵公司不可或缺的，也是我们公司不可或缺的，所以希望王老板在对待这个问题上慎重处之。
王老板看到这个传真以后很纳闷：像这样的问题，生产厂商怎么会知道的呢？怎么透露出去的呢？生产厂商管得到销售商的事吗？
正在这时候，销售经理回来告诉他，这一次第三号紧俏货物没有提到，没发来，为什么呢？因为这个生产厂商说，这回货源比较紧张，让咱们稍等两天，说等咱们处理一些矛盾之后，再考虑。
王老板一听这话知道了，这个生产厂商是在帮助这些员工们，跟自己要提成工资。想一想在法庭的诉讼上，自己也比较被动，不承认人家的名字也不行，说公司没钱法院也不大相信，加上生产厂商又助这一臂之力，王老板没法子了，把欠这些女工的提成工资，就都发了。
于是小文和这些女工们，就都如愿以偿地得到了自己应该得到的提成工资。
