时间：2023-01-04 02:48:33来源：法律常识
导语：员工受伤是否一定由用人单位申请工伤认定？今天广州樊启彪劳动法律师就来聊下这个话题。
何家有女，交了个男朋友一敉。
男朋友最近出了点事，就是在单位搞清洁，爬高抹灯时，没稳住，一下闪了腰。
男朋友到医院诊治，医生说是扭伤腰了。
男朋友想申请工伤认定，告之可到劳动部门申请，但他不知在那里，于是去问人事。
人事请示领导，回来说只是扭了腰，不是什么大事，不让去申请工伤认定。
男朋友很郁闷，问单位不让去申请，就不能去了吗？
广州樊启彪劳动法律师解答：
1、男朋友受伤是不是工伤？
根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，是工伤。
男朋友的情况符合上述规定，是可以申请认定工伤的。
2、用人单位不让申请，怎么办？
根据《工伤认定办法》的规定，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。
如果用人单位不申请的，受伤害职工可以自己申请，工伤认定时间是在事故伤害发生之日起1年内。
男朋友可以自己填写工伤认定申请表申请工伤认定。
所以，用人单位不申请也不用怕，完全可以自己到相关劳动部门申请工伤认定。
※广州樊启彪劳动法律师（微信号：fanlu234，公众号：fanlu148）从业20多年，处理过大量民事、刑事、行政案件，为当事人提供优质法律服务。欢迎关注，欢迎交流，欢迎咨询。
