时间:2023-01-04 04:21:12来源:法律常识
网传“深圳一公司设置一对一工位摄像头”,此事件引发了网友热议。据网友爆料的图片显示,监控位于工位正上方,正对着员工的电脑屏幕。7月13日,记者从该办公室所在的写字楼租赁处了解到,此为一家游戏研发公司,安装摄像头的目的不是为了“防摸鱼”,而是防止游戏泄密。那么,公司此举否涉嫌侵犯员工隐私?近日,嘉维律师事务所合伙人田秋盈律师接受法治网采访,针对此事件进行了详细解读。
从现有信息看,公司安装摄像头的区域属于办公区,是公共区域,而不是例如卫生间、更衣室等涉及隐私的区域,公司在公共区域安装摄像头并不违法,不能当然视为侵犯了员工的隐私权。
但是,公司需要做好充分的保护措施,保证监控信息的安全。根据《民法典》的规定,自然人享有肖像权、隐私权等权利,且个人信息受法律保护。如果因公司管理不当,导致监控视频遭到泄露,存在侵犯员工肖像权、隐私权和个人信息的可能性,届时公司可能需要承担相应的法律责任。
从员工的角度看,对公司安装摄像头的行为,首先要衡量自己是否能够接受,谨慎决定是否在此工作。如果认为公司侵犯了自己的权利,可以通过投诉举报或者起诉的方式,依法维护自己的合法权益。
公司在工作场所装监控这个事本身并不违法,但是在员工工位上一对一安装是否侵犯到隐私,要具体看公司监控内容是做何用途。如果员工对公司安装摄像头无法接受,或认为此举侵犯其隐私权,可以通过行政手段或法律手段进行维权,维护自己的合法权益。