时间:2023-01-05 02:02:43来源:法律常识
近日,淮北师大发布拓岗举措,应届毕业生可应聘本校保安,但无人报名,该新闻在网络上爆红。对此形成两种意见,支持意见认为,如今就业形势严峻,学校的做法没有问题;反对意见认为,上四年大学留校当保安,不合适。对于此事,笔者认为,凡事都要具体问题具体分析。
首先,从大环境来说,三百六十行,行行出状元,保安作为一个职业,应该像外卖小哥、保洁员、环卫工等职业一样,虽然在最基层最一线工作,听起来不是那么高大上,但同样理应得到尊重。近年来短视频就看到好几次外卖小哥助人为乐的视频,革命无先后,职业无贵贱,我们应当尊重保安职业。
其次,从学校来说,为学生提供就业机会,也是本着平等自愿的原则出发,合同只有一年期,等于是给一些毕业生一个过度的机会,对于学校的做法,还是值得肯定的。
再次,对于毕业生来说,应该根据自身情况来决定了。笔者大学毕业时同班同学说要去应聘保险公司销售员,锻炼自己的能力,当时笔者也是不屑一顾,现在发现,同学为了追求进步的信心和做法值得称道。刚步入社会,都是从一点一滴做起的,保安工作看似没有技术含量,其实是不是所有人能做好,恐怕不一定。从基层做起,从小事做起,才能聚沙成塔。君不见名校毕业生为了实现人生夙愿去偏远山区支教,去偏僻乡村扶贫,都是很好的例证。
最后,笔者想说的是,理论与实践是有很大差距的,到基层和一线多磨练自己,意志会更加坚强,内心会更加强大,青年强则国强,让我们以实际行动证明自己,为国争光。
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