时间：2023-01-05 02:23:50来源：法律常识
近年来，湖南移动郴州分公司(以下简称：郴州移动)坚决贯彻落实党中央全面依法治国战略和上级公司法治建设决策部署，把“法治移动”建设作为主题主线，将改革与法治同频共振作为推动公司高质量发展的两翼双轮，坚持依法治理、依法经营、依法管理共同推进，坚持法治体系、法治能力、法治文化一体建设，在依法治企工作中走在前、做表率，公司先后被授予“湖南省守合同重信用单位”、“郴州市诚信示范企业”等荣誉，获评“湖南移动七五普法工作先进单位”、全省“‘法治移动’建设阶段性总结验收先进单位”、“‘七五普法’总结验收先进单位”等称号。
强化党建引领 夯实“法治移动”治理基础
依法治企,领导干部是关键。郴州移动建立“法治建设第一责任人”制度，把“法治移动”建设作为重大政治任务和政治目标纳入党委会常设议题，2021年以来，公司召开党委会议研究部署法治建设工作5次。公司主要负责人作为第一责任人，将法治建设工作纳入年度述职报告，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办;重大决策充分征求总法律顾问意见，确保公司决策依法合规。
郴州移动建立“企业法律顾问”制度，明确分管领导担任公司总法律顾问，全面负责法治建设工作，定期召开专题会议，督促各部门配合法务部门推进法治建设，其他分管领导在分管的业务条线贯彻落实依法治企要求。将法治工作纳入各单位负责人年度工作考评，组织各单位负责人述职述廉述法。组建全市合规管理团队，落实具体法治举措，推动公司合规管理。
郴州移动还将依法治企融入到“党建和创”活动中，携手和创单位党支部深入网格、集团单位开展“党建和创”暨法律服务主题实践活动，通过提升党员法治意识，引领员工遵纪守法，尊法学法守法用法日渐成为干部员工的思想共识和行动自觉。
完善制度体系 织密“法治移动”保障网络
完善法律风险防范机制，将重大法律风险防控纳入各单位绩效考核，明确问责机制，筑牢重大违法行为、重大违规行为、重大诉讼案件预防屏障。建立健全法律工作体系，围绕重要决策、业务流程、合同管理等各领域的合规运营建章立制，将法律审查、法律支撑嵌入到公司全流程管理中，严格把控各环节法律风险，公司重大决策、合同审查、规章制度审核率均达100%。
将法治建设作为公司嵌入式廉洁风险防控机制建设的重要内容，推动构建高效、依法、合规的管理体系。今年以来，郴州移动累计梳理A、B、C各类风险点17个，从廉洁风险防控、依法合规等多维度进行监督管理，构建“1+2+1”联动机制增强监督质效，以制度的刚性约束与氛围约束堵住管理漏洞和廉洁风险防控漏洞，形成“不能腐”的条件制约，扎牢“不能腐”的制度笼子。
强化内外协同 构建“法治移动”力量根基
当前，“法治郴州”建设如火如荼，郴州移动快速响应，加强与郴州司法系统的沟通协同，积极参加郴州市中级人民法院、郴州市司法局的交流活动，引入目前司法系统倡导的“诉源治理”理念，结合公司业务实际，从源头避免诉讼纠纷、从源头解决诉讼纠纷，化解矛盾纠纷于无形之中，以“法治移动”建设为“法治郴州”建设添砖加瓦。
郴州移动与外聘律师团队协同聚力构建依法治企新格局。对重大法律风险进行诉讼前预警，及时处置，通过和解方式有效解决重大法律纠纷。外聘律师协同全程参与法院诉讼，根据案件法律分析结果及审理过程变化，压实责任主体，依法追责。深化诉后复盘、问责、整治，督促协同业务管理部门完善业务流程。通过从源头管控到事后问责全闭环流程管控，有效杜绝类似案例再次发生，公司诉讼纠纷案件数量近3年连续压降。
弘扬法治文化 营造“法治移动”浓厚氛围
天下之事，不难于立法，而难于法之必行。郴州移动聚焦重点推进普法宣教工作，厚植企业法治文化，营造崇法守法用法浓厚氛围。
抓好普法“重点对象”。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规、民法典等纳入党委中心组学习，公司领导干部带头学法崇法，利用法治讲座、“和法树”普法平台、学习强国等多种学习形式确保年度依法合规学习培训不少于40小时。结合典型案例，开展警示教育和以案释法工作，定期向关键人传达上级公司合规专报，发布公司年度合规风险报告、合规风险控制计划，提升全员守法意识。近年来，在郴州市委法治办组织的全市领导干部学法考法活动中，郴州移动的通过率均为100%。
抓好普法“重点活动”。开展“新规速递”，让员工第一时间了解新出台的法律知识。在“3·15”，“4·15”“12·4”等主题日，通过普法知识竞赛、法律服务日、法律培训等形式开展员工针对性地普法，借助党建和创暨“3·15”法律咨询活动和“5·17”反诈普法宣传活动，面向客户传播法律正能量。举办抗“疫”普法活动，宣传疫情防控相关法律法规，营造疫情防控、法治同行氛围。重点推进“美好人生·和法同行”员工违法行为专项整治普法宣教活动，订制并发放普法宣教手册940本。
巩固普法“重点阵地”。依托“和法树”普法平台，持续狠抓法治学习，确保员工学习参与率100%。坚持法治宣传与法律服务相结合，常态化开展“法律服务日”、“送法下县”等主题活动，进支部、进基层、进网格开展法律宣传及服务，确保员工100%覆盖。加强阵地宣传，“美好人生•和法同行”海报宣传覆盖全市所有一线网格，成功打造市本部及九县一区“美好人生•和法同行”法治文化长廊。
百尺竿头更思进，策马扬鞭再奋蹄!下一步，郴州移动将弘扬“赶考”精神，强化“赶考”意识，以责任主体的法治意识、央企先锋的法治使命、行业领军的法治担当，奋力书写新时代法治移动“赶考”的优异答卷，为公司高质量发展夯实法治根基，为“法治郴州”建设贡献法治智慧和法治力量。(通讯员：邝文杰 黄窑芳)
[责编:樊汝琴]
[来源:新湖南客户端]
