时间：2023-01-08 19:16:55来源：法律常识
这个工亡案这样来打基本方向错误！
原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
日前，一位工亡案近亲属通过法和家网站编辑的推荐找我咨询。
死者男性，姓黄。一年半之前，在他57岁时，在山东省某市工地干活时，不慎从高处坠落，致跟骨骨折等多部位骨折，还伤及面部和头部等处。
前后两次住院治疗，间隔两个多月。第二次住院因脑梗死死亡。
黄先生受雇于雇主李某，李某挂靠山东某公司接活儿。
死者家属去年向山东省某县级人民法院起诉，案由是提供劳务者受害责任纠纷，起诉后，申请死亡与外伤因果关系司法鉴定，因资料不全司法鉴定机构退回资料，司法鉴定未果。
最后，日前法院只判决了抢救的医疗费一万余元，其余如死亡赔偿金、精神抚慰金均分文未判。
家属咨询到我，这个案子战略方向定位错误！
首先，我们来看看打人损案的弊端：
即便最终做了外伤与脑梗死死亡的因果关系鉴定并且成功了，经查中国裁判文书网此类司法鉴定结论大多参与度都是50%左右，最终会让赔偿额打半折。本案诉讼请求90余万，最终即便是赢了官司，很可能赔偿数额不会超过五十万元。
其次，我们来看看打工亡官司的益处：
一次性工亡补助金和丧葬费等合计在100万元左右。工伤案件不考虑过错大小的，只要存在因果关系，都是公司承担全部赔偿责任。
因此，工亡案官司要比人损案官司最终赔偿数额会翻一倍。本案应选择走工亡的路线才是正途，才是工亡者家属的利益最大化。
死者2020年年底受伤，一直未申请过工伤认定，那么至今也没有人社局的工伤认定结论。这属于超过工伤认定申请时效的工伤案。那么，超过工伤认定申请时效的工伤官司如何来打呢？
我们来初步看看中国裁判文书网上一个裁判案例：
安徽省萧县人民法院(2020)皖1322民初6478号民事判决，本院认为：
工伤保险待遇支付途径有2种，一是用人单位参加工伤保险统筹为其职工缴纳工伤保险费的情况下，由工伤保险经办机构支付；另一种情形是由用人单位自己支付。工伤保险待遇与工伤待遇是两个不同的概念。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定职工享受工伤保险待遇，必须先进行工伤认定，但《工伤保险条例》中规定由于用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，职工的工伤待遇等费用由该用人单位承担。工伤保险待遇调整的是用人单位、劳动者与工伤保险机构之间的法律关系，工伤待遇调整的是劳动者与用人单位之间的法律关系,劳动者主张工伤待遇不以工伤认定为前提。原告未在法律规定的期限内提出工伤认定申请，丧失的是工伤保险机构支付工伤保险待遇的权利，但不能免除用人单位承担工伤待遇的责任。
全国范围之内，类似于安徽省萧县人民法院这样裁判的文书很多。我曾专门整理过一篇文章公开发表过：《未进行工伤认定、法院按工伤裁判的成功案例》，大家百度一搜即可找到此文，作为参考。
备注：本文系北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师第588篇原创工伤文章。