劳动仲裁找法律援助律师，劳动仲裁找法律援助律师有用吗

今年以来，山东省青岛市平度市总工会多措并举，形成“一体化”建制、“一张网”预防、“一站式”服务、“一盘棋”推进，“四个一”工作机制，确保职工维权工作干在实处。

“一体化”建制，集成多元化解凝聚力。多方联动，规范对接。山东省青岛市平度市总工会与法院、司法、人社开展维权联动，建立劳动争议调解体系。“工会+人社”在职工法律服务中心设人社劳动仲裁派出庭，共计开庭142次。在市民服务中心人社仲裁院设工会法律援助律师窗口，职工可前往咨询相关法律服务，今年以来受理法律援助案件56件。“工会+法院”诉调对接案件共接收350件，达成调解协议52件，达成调解意向金1085万元。“工会+N”多方联动诉调对接机制，工会与政法委、人社、法院、司法，定期召开会议。

“一张网”预防，把握多元化解主动权普法宣传，防患未然。打造“工会普法一卡通”和“工会普法大集”两项特色普法项目。积极组织各级工会干部和广大职工参与“工会法律法规有奖竞答”活动，共发动24000余人次参加。组织开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、《山东省工会劳动法律监督条例》宣传等活动共5次，开展普法大讲堂4场次，受益职工2200余人次。

法治体检，超前预防。开展“法治体检”活动，专业律师团走进企业对企业的法律建设进行风险评估，将劳动争议化解的关口前移，实现企业与职工的双赢。截至目前，完成56家企业的法治体检工作，并按照“一企一册”标准为企业出具法治体检报告书。

“一站式”服务，彰显多元化解高效能。构筑平台，一站受理，在职工法律服务中心设立法律援助站、职工咨询室、劳动争议调解室、仲裁派出庭、法院微法庭，实现诉调工作无缝对接，提高了化解劳动争议诉讼的效率和质量。今年以来，共受理法律援助案件60件，接受线上线下咨询1066人次。在18个镇街设立法律服务工作站，加强工作流程、档案管理等规范化建设。线上线下，快捷办理。线上依托人民法院注册成立“平度市总工会劳动争议调解中心”，聘请10名专业律师和3名法官作为特邀调解员，在线开展劳动争议调解工作。

“一盘棋”推进，维护劳动领域政治安全。维护劳动领域政治安全，成立维护政治领域安全工作专班。落实“五个坚决”长效机制。在18个镇街建立企业风险监测点，建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制，形成风险隐患排查化解清单。（匡润金 赵可歆）