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赤峰市司法行政系统以保障助力更高质量法治化营商环境为目标，夯实涉企调解组织建设，强化涉企矛盾纠纷排查化解，提升公共法律服务供给，为法治化营商环境添活力。

聚焦夯实涉企调解组织建设。推进商会调解组织建设，联合市工商联印发了关于推进商会人民调解工作的实施意见》，依托赤峰市具有一定影响力的商会组织，推动建立了赤峰江苏商会、赤峰青年企业家商会、赤峰家居建材商会人民调解委员会等商会调解组织，调解涉及商会会员的各类矛盾纠纷。推进企业事业调解组织建设，赤峰市委政法委、市工信局、市总工会、市工商联印发《赤峰市推进全市园区企业人民调解组织的实施意见》，根据地区企业分布实际，组建了赤峰市高新区管委会人民调解委员会、赤峰农畜产品开发区人民调解委员会、赤峰冶金化工开发区人民调解委员会等地区企事业调解组织77个，配备调解员288人。推进重点行业领域调解组织建设，围绕企业生产经营中劳动争议等突出问题，联合市总工会、市中院联合出台《关于加强劳动争议诉调对接工作的实施意见》，进一步推动赤峰市劳动争议诉调对接工作机制建设，以“试点先行、全面推广”为思路，在市、旗县区两级成立建立劳动争议诉调工作室，切实维护职工合法权益，及时有效化解劳动争议案件，促进劳动关系和谐稳定。推进诉前调解组织建设，与市中院联合起草《关于进一步加强诉调对接工作若干意见》，健全完善民商事非诉纠纷解决机制，积极推进“一站式”诉讼服务，全市共建成以翁牛特旗诉调对接中心、元宝山区诉调对接中心为代表的诉调对接中心12个，派驻法院人民调解员63人。

聚焦涉企矛盾纠纷排查化解。开展民营企业“法治体检”活动。年初以来，以市律师协会及各旗县区优秀律师为主体，组建13支共68人的专业法律服务团队，集中对赤峰市重点民营企业进行全面“法治体检”，通过宣讲法规政策，帮助企业评估研判法律风险、指导企业依法合规经营，帮助企业有效预防和化解各类矛盾纠纷和法律风险。

加强企业涉法涉诉涉访案件处置，深化与公检法、信访局等部门单位的“三调”联动机制，依托市信访法律事务公益服务中心，充分运用专家评审、法律评析、释法明理等方式，妥善处置企业涉法涉诉涉访问题。截至目前，赤峰市信访法律事务公益服务中心共参与稳控处置和调处化解企业涉法涉诉涉访案件38件。

开展涉企矛盾纠纷集中排查，印发《赤峰市司法局关于开展“调解促稳定 喜迎二十大”矛盾纠纷排查化解专项活动的通知》，结合“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动统筹各旗县区司法行政部门指导辖区人民调解组织深入辖区经济开发区、高新技术园区、产业园区及专业市场走访调查，开展涉企矛盾纠纷集中摸排，共化解涉企矛盾纠纷329件。

聚焦公共法律服务供给提升。推进“一站式”公共法律平台建设，全面加强以12348赤峰法网、4K智能法律服务机顶盒、微信服务矩阵等为主体的网络平台和公共法律服务实体中心、站点建设，整合司法行政系统各项服务职能，实现“前台统一受理，后台分流转办”。现全市建成公共法律服务中心13个、站点2462个，实现了市县乡村四级全覆盖，人民调解、律师、公证、司法鉴定、仲裁、行政复议等服务均“应驻尽驻”；4K智能法律服务机顶盒已覆盖全市27.13万余户居民，司法所、律师事务所、公证处、公共法律服务中心站点安装率均达100%，民营企业、个体工商户及农民合作社等市场主体寻求法律服务的成本有效降低。持续加强“法援惠民生 助力农牧民工”法律援助品牌建设，对民营企业困难员工及农民工提出的法律援助申请，开辟绿色通道、优先受理，确保实现应援尽援，营造和谐稳定的用工环境。加强企业普法，全民贯彻落实赤峰市“八五”普法规划，深入开展法律进企业专项活动，充分发挥广播、电视、报刊、微信、抖音等传统及新兴媒体平台优势，围绕民法典、知识产权法、劳动法等企业关注的法律法规进行宣传，进一步增强企业管理者和企业职工依法经营、依法管理、依法维权的意识。