时间:2022-10-17 13:31:09来源:法律常识
目前企业与职工之间的纠纷,多数都是由《劳动合同》引起的,因为劳动合同的签订涉及到续签、变更、终止、解除等的办理,是有明确规定的,因此HR在办理这一方面业务时,不仅要懂得相关的流程,更要规避其中的用工风险。
为了帮HR减负,今天堂哥就给大家整理了一套:2022新版企业劳动合同范本的最新资料分享给小伙伴们,本套资料内含全日制劳动合同、实习协议、顾问协议、劳动合同变更、续订、解除终止、派遣协议、保密协议等,一起来看下~
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资料展示
01、全日制劳动合同
全日制劳动合同书(样本)
04、实习协议
大学生的实习协议书(单位版)
06、顾问协议
聘任书
08、劳动合同变更、续订、解除终止
签约核准表
解除劳动合同通知书
10、派遣协议
劳务派遣用工合同
11、保密协议
广告公司保密协议
12、竞业协议
劳动合同保密及竞业限制协议书
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