时间:2022-10-17 13:44:06来源:法律常识
在支付宝蚂蚁庄园每日一题中,2022年1月12日的问题是问“小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同约定工资的”,试用期工资不低于正式工资的多少,下面就和小编一起来看看吧!
选项:80%、50%
答案:80%,劳动者在试用期内的工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。最低工资是一种保障制度。它确保了职工在劳动过程中至少领取最低的劳动报酬,维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活。
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