时间：2022-10-31 01:19:04来源：法律常识
2022年拉开序幕，在新的一年开始后，许多网友非常关注独生子女的福利，独生子女家庭的生活多半是比较难的，最早的一批，父母都七八十岁了、自己也到了四五十岁、大龄中年——除开待遇非常好的体制内的那部分人之外，大多数的普通独生子女目前的生活压力山大，尤其是下岗失业过、被买断工龄的那一批人，不过国家为了照顾独生子女家庭，也推出了一些专属的福利，在2022年有五大方面值得关注！有新的内容，我们逐个看一下。
独生子女家庭的父母，当初领过《独生子女父母光荣证》的，在退休之时是可以领到一笔奖励的、或者说享受一定比例的养老金提升——绝大多数的省份都建立了这个制度，到了2022年，有些地区还最新更新了相关的制度、推出新规，我们分别看一下。
首先，各地对于独生子女父母的奖励一般有两个硬性条件：首先是要有本省份户籍、另外就是要有《独生子女父母光荣证》——各地待遇福利模式差不多，以四川为例，首先是发放独生子女父母奖励金，从领到光荣证之年算起，一直领到子女成年满18岁为止，每月标准是5~10元；
然后就是发放独生子女父母退休一次性奖励金，其中四川机关事业单位退休的是增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金来作为奖励（这里注意四川的旧办法是：事退原本是规定加发5%的养老金）——然后如果是企业职工的话，也根据有关规定增发养老金；四川农村的独生子女家庭，则是享有可以多划出一个人的宅基地的福利；
然后安徽省，2022年最新修订了《人口与计划生育条例》，自2022年1月起正式施行，新规规定，安徽的独生子女家庭主要能够享受两笔钱的福利，首先是独生子女保健费，在子女满16岁以前、每月发放不少于20元。
然后是独生子女父母退休时发放一次性补助金，事退人员是提高5%的退休金，而企退依据相关规定享受福利；
另外还有辽宁大连市，对于企退的独生子女父母，会发放一次性的2000元，江苏南京一次性发3600元等，还有山东省青岛是发上一年度职工年平均工资的30%，粗略算一下，青岛就是发2.4万元左右，而且夫妻双方都能领，也就是接近四万多了。
2022年1月份，有十多个省份陆续推出了职工医保改革的新规定，各个省份共同的特点很明显，就是：减少职工医保个人账户的钱、企业缴纳的医保费不再进入个人账户，全部划入医保统筹基金，然后医保个人账户可实现家庭共济，能给家中的老人用；
还有就是推进门诊共济报销，高龄老人和退休人员门诊看病报销比例，在新规中都普遍都偏高一些——换句话说，绝大多数的省份2022年起都明确提出：在接下来的门诊费报销福利方面，报销金额和比例都会向高龄老人和退休人员倾斜！
因此独生子女就可以减轻经济压力了，因为直接给你省钱，年迈的多病的双亲看病时能报销更多，相当于直接给你减负了。
新医改，有利于独生子女！
2022年1月起，山东省和重庆市都启动了长期护理保险的相关新福利，被誉为“社保第六险”的长护险，目前至少已经覆盖了全国49个地区 —— 对于失能老人是个极大的保障，能够在老人身体失能之时，大大减轻独生子女的照料压力！
失能后就有专业护工和机构对你进行全方位照顾，免除独生子女的后顾之忧！在父母失能、生大病需要24小时日夜照顾的时候，独生子女也不必再独自无助地面对崩溃的生活局面！
例如，上海已经超过50万失能老人享受到了长护险带来的好处，老人失能之后，会有专业护工帮忙洗头、擦浴、喂饭吃、穿衣服、按摩之类的护理服务，其中的费用由长护险支付绝大部分，自己负担比较小！
这里顺带分享一个独生子女也有关的补贴好消息，2022年本次春节上海和广州退休人员的过节费涨了，上海80岁以上的高龄老人过节费是发放900元，80岁以下发800元，而广州市企业退休的发放100元，社会申办退休的发放50元，这是近日的最新动态，因此，上海和广州今年许多独生子女的高龄父母领到的这笔钱也上调了。
在2022年，许多地方都纷纷推出了独生子女带薪护理假——通俗的来讲就是独生子女照顾生病的父母，能够享受有薪假（与年假类似、是有工资的），天津2022年最新的是规定独生子女本人每年享有20天的护理假，非独生子女则是每年累计有10天护理假；还有安徽省、河南省规定不少于20天，甘肃和湖南规定累计不少于半个月。
目前多半的省份都有这个福利，国企和体制内的单位都是会实施的，私企上班族也是可以主张这个福利的、可主动提出。
依法纳税是公民的义务，但是每年有几种特殊情况，职工是可以享受个税扣减的优待的（也就是个税专项附加扣除），其中有一项赡养老人就和独生子女的福利有关！
如果你是独生子女，父母又满了60岁，那么每个月可以享受两千元的个税专项扣除，通俗的讲，就是你可以少扣两千块钱对应的那部分的个人所得税，相当于独生子女可以每个月省下真金白银。最后欢迎点赞、转发，让更多独生子女知道好消息！
