时间:2022-11-05 11:20:06来源:法律常识
说几个劳动仲裁中的小诀窍
也是普及职场法律常识吧
1.员工跟公司打官司,诉讼费只要10块钱。
2.试用期离职提前了天通知公司就可以了,不需要什么申请,更不需要领导审批通过。
3.同上,正式员工提前30天通知公司就可以离职,注意,是「通知」而不是「申请」。
4.入职只上了一天班,也要给工资,可现实中很多公司规定入职不够一个星期就离职的,没有工资,很多人也信了。
5.老板都喜欢打着「劝退」的名义开除员工,是因为,开除员工,要额外给员工赔一大笔钱,还有很大风险,而劝退,让员工自己申请离职,既没有风险也不用额外给钱(90% 被辞退的人都会吃这个亏)。
6.劳动纠纷先仲裁。打了那么多年工,还是不知道去哪告老板,记住了啊,劳动纠纷先仲裁,先去劳动争议仲裁委。
7.去劳动仲裁不收费。真的不收费啊...就凭这一条,你就应该点赞关注加收藏。