时间:2022-11-08 14:35:11来源:法律常识
30年,敬业集团实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越。30年,一个共产党员实现了致富于民的夙愿。敬业集团创始人李赶坡,用自述的方式带我们去重温这段历史,揭秘那些鲜为人知的故事,品味其中的酸甜苦辣。读这些敬业故事,让我们铭记创业艰难,感怀感恩;读这些敬业故事,更加激励我们不忘初心,砥砺前行!小编分享敬业集团董事长李赶坡《白手起家 圆梦千万吨》讲话手稿,第一部分内容如下:
初次下海,引起轩然大波
下海办企业,不被理解
1978年十一届三中全会后,社会开始发生变化,农村土地承包合法化,农民逐步有了粮食吃。改革开放逐步扩大到各个行业。在农村上级提出大搞商品经济,要干部带头致富,党员带头致富。当初要党员带头致富还真难,因为共产党闹革命开始就打土豪分田地,建国后又改造民族工业实行公私合营,文化大革命中又打倒走资派,割资本主义尾巴。这种思想在党内占主要地位几十年,谁敢先致富啊,不是找死吗?当初我为什么就在稳稳的铁饭碗上选择了下海呢?
1985年左右,中央派了一位农工部的副部长叫李千峰来南甸工委调研,首先肯定了南甸工委土地承包的做法。李部长讲:国家的改革开放力度远远不够,最终改的北京火车站摆出小摊来,恢复到建国初期1953年时的样子。我当时听了大吃一惊,当时的商业只有国营和集体两种,没有私营,北京火车站又是中国的交通中心,这不是要私有化吗?没多久果然上级传达了精神,允许个人经商。邓小平的理论是摸着石头过河,边开放边解放思想。我当初就认为中国的发展缺了资本主义过程这一环节,从社会进程来讲,这一课迟早是要补上的。政策的开放使我内心冲动。此外,我在基层兢兢业业工作十一年之久,每年春季都有农民家中断粮,找我要粮吃。种地的竟没粮吃,我这干部当了个啥?这个巨大的动力更把我推下了海。
上世纪八十年代的李赶坡
1986年春天,我一纸停薪留职的申请递到县委书记巩林亭处。巩书记看罢大怒,有党组织开除干部的,哪有干部炒县委书记鱿鱼的?结果当然是不批准。我必须做通巩书记的工作,否则不服从组织会被党内处分。于是我连续三个晚上天天去找巩书记。巩书记是好意,认为我在仕途上还是很有前途的,苦口婆心做了大量工作,但我执意下海。两个人就吵起来,气的巩书记直拍桌子,我也站起来不示弱。我说:“你不批我是极左路线在作怪。孟家庄XX开发荒山,带薪带职都行,你还敲锣打鼓送光荣匾,我办罐头厂是农副产品加工,经济效益好,也是在为社会做贡献。”我没了再当干部的欲望,对上级一点顾虑都没有,全部以理相争,搞的巩书记下不了台,多亏只有两个人,没第三个人看见。争吵了三个晚上领导仍然不批。看来等领导批准是没戏了,于是我写了一份报告回家去了。大意是:多次请示领导不批,我辞职回家了。还指责县领导不下基层,官僚主义严重等等。最后说:冒昧上书,等候不测,回家去了,有事家里找我。这份报告县委常委人手一份。真是少不更事,不知天高地厚。
停薪留职申请
就这样我下了海。过了几天,党组织照顾了我,石家庄地委同意了我下海的申请。县委组织部与我签了合同,合同内容是:同意李赶坡停薪留职,停薪留职期间不计工龄,医疗费自理。当时把我高兴坏了,党啊党,温暖的党组织。这纯粹是党组织对我的照顾,如不批准我,我就等于公职、党籍全丢。
停薪留职合同
责任编辑/聪颖
来源:敬业集团