时间：2022-11-09 06:27:09来源：法律常识
我相信大部分人对“五险一金”都是耳熟能详，但大多数人对手握价值几十万的社保卡都不知道怎么用！浪费了国家的政策和一大把的福利！
四川一女职工生孩子花费了7088.85元，医保居然给了4万多块！生完孩子还赚了3万多，孩子把奶粉钱都够几个月了！她是怎么做到的呢？
接下来我要给大家讲的内容，建议大家先转载收藏，社保知识不迷路。
你知道生娃不仅不用自己花钱，还可以大大的薅羊毛吗？
生孩子的女同志们有福啦！2笔钱从天而来，首先我们来说说2笔什么钱？
第一笔是生育时产生的医疗费用报销！第二笔是休产假期间不仅要发工资还有一大笔生育津贴！
首先我们在找工作时一定要关注的是公司必须给单位员工购买社会保险！社会保险就包括了（基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险），建立劳动合同和产生劳动关系后，公司不买，那就违法了！
生孩子，当然，我们用到的就是生育保险！首先在生育保险正常的情况下，在医院生孩子以后首先在医院就会联网结算保险医疗费用，其次生完孩子休产假期间，除了单位工资外，还会由医保基金补贴一大笔钱！（当然跟你在职的收入和单位的缴费标准是有关系的）。
最后我来给大家总结下生育保险的钱从哪里来？怎么申请？
生育保险怎么缴费？
常规来说生育保险只能是在在职的情况下由用人单位缴纳！个人目前没有办法缴纳。
生育保险报销条件？
1. 大部分地区要求生育保险使用时需要缴满12个月（问题来了，大家会问没满12个月就不能报销了吗?），未满12个月的，按照入职缴费次月开始享受政策，连续缴费满12个月后在相关地区医保局进行报销。
2. 生产时保险需要正常缴纳才能报销，这里就要提醒大家啦！怀孕后不要着急辞职！不要停掉社保！不然你会亏死！
生育报销报销了什么？
1. 生育医疗费：生孩子或者流产中住院产生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费都会报销（保险前提：按照医保规定的范围报销，全国都享受报销，地区之间存在差异）。
2. 生育津贴：给各位宝妈在休产假期间的补贴。
生育津贴可以领取多少钱？
1. 生育津贴=生育时职工所在的单位上年度职工月平均缴费基数/30天*产假天数
一般基数看单位平均值，如何单位领导多，交得多，那么你的基数就会高！你就赚大了！如果一个单位平均每人的缴费基数为10000元，那么每天的津贴你就可以领到333元。
一般产假的时间为:顺产128天，剖腹产178天。
按以上标准你可以领到的生育津贴就是10000元/30天*128天或者178天=42624元或者59274元，也就是说顺产可以领到42624元，剖腹产可以领到59274元。
所需资料：
1. 结婚证
2. 准生证（必须要在法律保护下医保才会报销）
3. 夫妻双方身份证及身份证复印件
4. 本人社保卡复印件
会不会有友友觉得太夸张了，这里给大家分享下我自己的报销，我在四川的18线小城市，我们这里最低缴费基数6776元，顺产定额报销2860元，剖腹产定额报销4800元，按这个标准生育津贴顺产可以领取28800元，剖腹产40050元。
根据我的讲解你知道怎么报销和领取了吗？关注我，不迷路。后续还会有更多小妙招！
