时间：2022-11-10 17:00:10来源：法律常识
配偶随迁、随调的具体区别
配偶落户上海有两种方式：一种是配偶投靠和配偶随迁随调。配偶随迁随调虽然是引进类落户，但本质上还是“靠别人”，那随迁和随调有什么区别呢？哪一种上海落户方式更容易？
从定义上来说
配偶随迁和配偶随调中的“迁”是指迁户口，而“调”是指工作调动。
通俗理解：随调一般涉及配偶的人事档案，随迁一般指退休失业人员。
从范围上来说
配偶随调，是在人才引进中存在着配偶随调。
配偶随迁，居转户、留学生落户、人才引进等落户途径中都存着配偶随迁。
从工作要求来看
“随调”一般只要求配偶在本市有稳定工作3个月以上（合同过试用期，依法依规缴纳社保并申报个税）即可，并没有其他特殊要求。"随迁”则没有太大的要求。
配偶申请随调，要求其在上海工作，并依法缴纳社会保险和个人所得税。在系统填报时，需要上传的附件材料有身份证、户口簿、承诺与授权。此外，配偶工作单位如果有档案保管权，另需提供档案核实情况表；如果配偶工作单位没有档案保管权，预审通过后，申办单位应及时登录系统下载调档函，并交由员工配偶及时办理人事档案调动手续。
配偶如果是退休人员，或者处于失业状态，可以申请随迁。除了提供身份证、户口簿这些基本材料外，申请随迁的退休人员还需要提供《退休证》；失业人员则需要提供由户籍所在地就业部门颁发的《就业创业证》，并登记失业信息。这里提醒大家，随迁人员无调档程序。
根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
配偶随调随迁，包括：
（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；
（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；
（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；
（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。
申办的具体程序是什么?
答：引进人才申办本市常住户口，按以下程序办理：
(一)本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。
(二)市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。
(三)经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。
(四)公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。
1. 引进人才中，随迁子女是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
2. 子女申请随迁需提供《出生医学证明》、子女户口簿地址页及本人信息页(或户籍凭证），满16周岁及以上在全日制普通高中就读的，另需提供学籍证明和在读证明。
3. 主申请人离婚或再婚的，应提供离婚协议书或者法院调解书（判决书），涉及未成年子女的，应明确未成年子女抚养权归属。
问题1：我通过人才引进落户上海，但配偶还是博士在读，可以随迁吗？
回答：在校学生目前无法申请随迁。
问题2：人才引进需随迁配偶，此前在上海工作交社保，失业之后在老家办理失业登记，是否满足配偶随迁的要求？
回答：配偶处于失业状态的话，可以申请随迁。
问题3：请问人才引进落户，配偶已经怀孕4个月，影响配偶随迁吗？
回答：配偶怀孕不会影响随调随迁。
如果因为种种原因，错过上述配偶随迁的政策，也可以走投靠类政策，有疑问可咨询。
