时间:2022-11-15 17:17:09来源:法律常识
人们取得法律职业资格后,要准备做律师执业之前,需要有实习阶段。名义上是需要找律师事务所实习。本质上讲是需要寻找实习期间的指导老师。
a.首先要确定一个问题是指导老师的律师是否合格的问题?
现在的规定是执业满五年的律师就可以做实习律师的指导老师。
我看这个规定可能存在不合理的地方。从我自己的感觉执业五年的律师可能还是处于懵懂的过程中,能做指导老师?可能这样的律师自己有非常多的的东西尚没有整清除,他怎么能够去指导别人?
是不是执业年头的越多那样的律师就越好?不是的。你看六十左右岁或者七十来岁的老律师,他们现在还懂多少新知识?
我感觉作为实习律师的指导老师应当是执业期间在八年以上,年龄在四十岁至五十岁之间的律师比较适宜。
有关指导老师的执业能力的问题。即使年龄在四十岁至五十岁之间的律师,也不是人人都可以做指导老师的,只有具备业务指导能力的律师才可以做指导老师。对于那些业务能力根本不行的律师就不能作为指导老师。不符合的这不是误人子弟吗!
具备业务指导能力的律师要具备足够的案件了提供给实习律师进行业务指导。
b.指导老师要有支付工资能力。
有些指导老师自己尚吃不饱,哪有能力给实习律师支付工资报酬。
c.作为一个实习律师的指导老师必须同时具备a.b项的要求才可以做实习律师的指导老师。
a.指导老师要寻找一个具有感恩心的实习律师。
有感恩心的人,可以培养。任何人也不想培养出个白眼狼!白眼狼让指导老师心寒!
一般的来讲,指导老师都把实习律师当成自己的孩子来培养的。对他们没有什么祈求,只是希望他们今后能够有出息。当年我在法庭的老庭长,就是我的老师。我做了律师以后,他就感觉到我是他的荣耀。我经常去看老师,老师也高兴地不得了!对别人说“厚龙,是我的徒弟。”。是的,老师当年对我非常严厉!我至今也非常感谢他。如果没有他对我的严格要求,也不会有今天的我。是的,我现在的做派,还存在老师的痕迹。
指导老师一定要寻找个“孺子可教”的实习律师。
b.要找个知道学习的实习律师。
c.要找个悟性好的实习律师。
指导老师有些不合格,实习律师也很少用心学的。所谓的实习期一年纯粹是在浪费时间,一点作用也没有。这种所谓的实习行为,一方面是没有人真心教,另一方面也是没有人真心学的。并且还搞了个劳动关系?!要教你本领还要付钱?二逼才干这样的事。律协你整个实习律师实习学校你这样干吧?他们也不会干。国家劳动部门的劳动合同法、工伤保险条例均确定了实习律师与律师事务所之间存在劳动关系。那么律师事务所招聘实习律师就需要承担法律责任了。这种情况律师事务所能够愿意招聘实习律师吗?肯定律师事务所就没有积极性了。很多实习律师要实习,那只能是挂靠实习吧。名义上是签订劳动合同,但是实际上是二者根本没有劳动关系,实习律师也不用给律师所干活,律师所也不用给实习律师任何报酬,所有的费用由实习律师个人承担。实习律师跟着指导老师做一些实习律师考核需要的手续,完成考核需要就可以。
我感觉目前实施的律师实习期根本在实质方面没有任何作用,不如取消此制度。
我建议:人们要从事律师职业之前统一到省律协律师学院统一参加培训考核合格后就可以正式执业。
一定不要去做事务性的授薪律师,那是在浪费青春。
律师的独立执业性,而不能是律师执业的随意性。如果律师长期放纵自己,出事是必然的;不出事才是偶然的。做律师自己一定要具有高度的自律性。即使不能够做成优秀律师,也要做一个不被处罚的律师。