时间:2023-05-13 10:55:50来源:法律常识
1万元,因双方沟通时发生不愉快,用人单位一直没有支付。
2月20日,胡先生向华商报24小时新闻热线029-88880000反映,他曾在陕西天朗通讯设计有限公司上班,担任宽带设计工作,2018年12月离职,但有1万元奖金至今未发放。
胡先生说:“我2008年入职这个公司,干了10年,2018年12月离职后,有2.8万元的年终奖,2019年发了1.8万元,还有1万元一直没发。”
华商报记者联系该公司总经理杨先生,杨先生说,这1万元并非年终奖,而是业务提成。2018年胡先生离职时还有一些业务未完成,当时双方讲好,所有业务完成后发放1万元提成。目前业务已完成,但年前胡先生的爱人出面沟通,沟通时双方发生不愉快,最终事情未解决。
对此,陕西永嘉信律师事务所律师白云建议,如果涉及金额不大的话,就看劳动者最根本的需求是什么,如果劳动者希望在短周期内拿到应得的利益,双方协商解决是最快的办法;也可以走司法程序,但会涉及金钱成本以及时间成本,解决周期比较长,这个需要劳动者根据自身需求来定夺。
华商报记者 任婷 实习生 曹子健