时间：2023-05-15 13:21:02来源：法律常识
因工作需要，经研究决定，长沙市规划勘测设计研究院委托长沙联合白金人力资源顾问有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和调查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(此项目考察期间由院在“信用中国”、“信用长沙”平台进行查询)
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位与招聘要求
(一)招聘岗位
2023年招聘岗位共21个,计划招聘31人，详见《长沙市规划勘测设计研究院2023年劳务派遣人员招聘岗位表》(附件1)。
(二)招聘要求
1.28周岁以下是指1994年4月28日以后出生，30周岁以下是指1992年4月28日以后出生，35周岁以下是指1987年4月28日以后出生，40周岁是指1982年4月28日以后出生，以此类推。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年4月28日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现所学专业未列入本专业目录的情形时，由长沙市规划勘测设计研究院根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、招聘程序
(一)报名与初选
1.采取网络报名方式进行。
报名时间：2023年4月14日至4月28日;
报名邮箱：1171161032@qq.com。
2.报考人员在报名时间内将报名登记表(附件2)、有效居民身份证、学历(学位)证书(或高校应届毕业生就业推荐表)、报考岗位所需的其他相关材料等资料发送到指定报名邮箱,报名登记表须提交word格式，邮件名称必须以“报考岗位 毕业学校 姓名 长沙市人才网公众号”命名。
3.在报名期间同步对报名人员进行资格初审，资格初审合格人员方可入围考试，具体名单参见考试公告。
(二)考试
1.开考比例：各岗位资格初审合格人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考。
2.考试科目以专业知识为主，采用笔试、机试、笔试 机试三种形式进行，各岗位考试形式以考试公告为准;
3.考试满分为100分，合格分数线为60分;
4.考试相关安排另行通知。
(三)面试
1.入围原则：考试成绩前三名且不低于合格分数线的，方可进入面试环节。如遇第三名考试分数相同，则一并进入面试环节;
2.面试形式为专业面谈，具体以面试公告通知为准;
3.面试合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的考生不得进入资格审查程序;
4.考生总成绩按考试成绩40%、面试成绩60%合成;
5.面试相关安排另行通知。
(四)资格审查
1.资格审查对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在面试合格人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考试成绩高者入围;
2.资格审查时须提供本人的报名登记表、有效居民身份证、学历(学位)证书(或高校应届毕业生就业推荐表)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
3.凡未按时参加资格审查或审查不合格的人员取消体检资格。如遇资格审查弃权或者不合格，在报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。
(五)体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例进入体检环节，入围体检人员参见体检公告;
2.体检参照现行公务员录用标准执行;
3.凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的报考人员，不得进入公示环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，取消其体检资格。如遇体检弃权或者不合格，则按各招聘岗位进入面试人员的总成绩排名依次进行递补。
(六)公示
按照报名与初选、考试、面试、资格审查、体检等环节，择优确定拟录用人员名单并在长沙人才网进行公示。同时公布举报电话，公示时间为7个工作日。拟录用人员名单公示期满后，反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，方可录取。
(七)录用
公示期满无异议后，由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。
咨询电话：84186537
来源：长沙市人才网
