时间：2023-05-20 01:33:54来源：法律常识
12月5日，奉贤区劳动保障监察大队的会议室好不热闹，区人民法院、人社局、奉浦社会保障服务中心正在举行某餐饮服务有限公司工资现场发放会，并将全数追回的103万元欠薪工资发放回了80余名员工手中。在场被欠薪员工紧锁的双眉终于得到了舒展，一颗颗焦虑的心也终于得到了最大的安抚。
案件回顾：
今年8月，一餐饮企业数十名员工向奉浦街道社会保障服务中心反映，企业已拖欠员工5月及6月两个月的工资，涉及人数约为80余人，由于公司账户被法院冻结，致使无法正常发放员工工资，且法定代表人已无法联系达半个月。为保障被欠薪员工的正当利益不受损害，区法院、人社局、奉浦街道等相关部门，通过及时介入，多方联动，使这起群体性劳资纠纷矛盾在萌芽状态就得以圆满解决，有效地维护辖区内劳动关系的和谐稳定。
及时上报 联席商讨
奉浦街道社会保障服务中心在接到员工投诉举报后第一时间向区人社局等单位汇报相关情况。8月19日下午，区人社局组织多方召开了第一次协调会，在协调会上奉贤区人民法院确认该公司有一笔109万元的款子已被法院冻结。8月24日，在区政法委的牵头下，区法院、人社局、奉浦街道的相关人员再次协调，最终确认员工的工资可以在有法律文书的情况下先行支付。
注重效率 调解优先
80余名企业职工于今年8月23日向奉贤区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，奉贤区劳动人事争议仲裁委员会受理后于8月25日即赴企业一线，与员工、法定代表人共同就工资问题协商处理，并于8月25日下午达成一致调解意见，并当场签发82人的调解文书（2016年5月至8月的工资共计972104.05元），奉贤区劳动人事争议仲裁委员会在接到仲裁申请3日内就快速出具调解文书。
横向协作 执行到位
考虑到员工人数众多，为了维护执行发放款项井然有序，区人民法院、人社局于今年11月共同召开该公司工资执行发放商讨会，商议执行发放的具体秩序及时间等，最终定于12月5日下午举行工资执行现场发放会，并由区人民法院、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院、奉浦街道社会保障服务中心几家单位各派工作人员参与工资执行现场发放会。
奉贤区人社局温馨提示：如劳动者的合法权益受到侵害，可以通过以下途径正当维权：
1、拨打上海市人力资源社会保障政策咨询和举报电话“12333”或者登陆上海市人力资源社会保障网www.12333sh.gov.cn进行举报；2、直接到各级劳动保障监察机构举报投诉；3、或者依法向劳动人事争议仲裁委员会申请调解、仲裁，向人民法院提起诉讼。
奉贤区劳动保障监察大队举报、投诉电话：57413320
接待窗口：奉贤区沪杭公路2142号3楼
奉贤区劳动人事争议仲裁委员会联系电话：67196646
接待窗口：奉贤区沪杭公路2142号3楼。
（季丽琛/文 张康明/摄）
