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2020年5月以来，由于经营不善，浙江省温州市瓯北某鞋厂陆续拖欠员工工资，涉及工人98名，欠薪总额超58万元。员工多次与鞋厂交涉无果，开始上访。11月初，永嘉县劳动监察部门及时与县人民法院沟通，通过法院协助划扣了某鞋厂账户部分款项，暂时稳定了员工情绪。

劳动监察部门申请法律援助后，永嘉县法律援助中心启动群体性案件快速受理审批机制。2020年11月17日，派驻永嘉县的志愿律师高鑫、杨国航承办这一法援案件。

两名律师深知自己作为案件当事人与司法、行政机关沟通的纽带，在推动执行进程中至关重要。经过志愿律师充分沟通协调，县人社局劳动监察大队、劳动仲裁部门、法院、法律援助中心等机构联合组织员工与某鞋厂达成调解协议。永嘉县法院对员工与某鞋厂之间的调解协议予以司法确认，再将之前划扣的款项发给员工，金额相当于每名员工被欠工资的66%。

司法确认裁定书下达后，高鑫及时向法院提交执行申请。某鞋厂剩余款项已被他人申请冻结，无法直接处置。鞋厂属于资不抵债，如各方无法达成协议，案件将转入破产程序，不仅耗时长，最终员工能得到的工资将更少。

两名志愿律师立即寻找解决问题的突破口，联合法官，站在冻结申请人的立场分析，告知其债权属于普通债权，在破产程序中受偿顺位在最后，很可能面临无财产可分的情况。同时，结合“首封（冻结）人额外奖励”政策晓以利弊，引导其树立互利双赢意识，最终与冻结申请人达成共识，制定了冻结申请人分取冻结款项20%、员工分取冻结款项80%的方案。按照这一方案，每名员工工资受偿比例将高达93%，员工权益基本能够得到保障。

由于被欠薪员工已分散到各地，两名志愿律师加班加点，辗转联系到每名被欠薪员工，征得对方同意后，方案得以落地实施。2020年12月10日，98名员工收到被拖欠的工资。

历时23天、涉及98人的群体性讨薪案件圆满解决。行政、司法紧密合作，集中快速处理，及时避免了过激行为，让讨薪维权不再前路漫漫。

法治日报记者 王春 通讯员 沈洋宇

责任编辑：尹文卓