公司拆迁员工不辞职的话有补偿吗

　　一、公司拆迁职工不离职得话有赔偿吗

　　不辞职的职工是不是可以享有赔偿在于公司的要求。以国有土地出让征缴动迁为例子，职工并不是被征缴人，被征收人是公司，依据法律法规的要求，其可以得到的赔偿包含：被征缴的房子使用价值赔偿；因征收房屋导致的拆迁、临时性按置的赔偿及其因征收房屋导致的停工暂停营业损害的赔偿。因此不辞职职工能不能得到赔偿在于公司的管理制度。

　　二、房屋征收补偿调研备案包含什么內容

　　《国有土地上房屋征收与补偿条例》要求由房屋征收补偿单位组织调查备案，房屋征收补偿单位可单独进行，还可以授权委托房屋拆迁执行企业、社区居委会等基层政府机构、社区居委会等机构来执行调研备案工作中。此调研备案理应是在房屋征收补偿决策做出前，而且在房屋征收补偿计划方案制订前进行。调研备案的重要内容包含：

　　(一) 房子所有权状况，即被征收房屋的物权法所属;

　　(二) 区位优势状况，因为房子是房产，区位优势针对房子的使用价值有时候起着关键性的功效。在评定房子使用价值时，区位因素是个十分关键的要素;

　　(三) 主要用途，即房子是用来定居、商业服务、工业生产或别的。实践活动中，关键异议取决于房屋用途的确认规范，是备案主要用途，或是具体主要用途;

　　(四) 总建筑面积，明确房子使用价值不可或缺，且十分关键的一个要素;

　　(五) 修建時间、构造、新老水平、楼房、房屋朝向、周边环境等情况，对赔偿也会出现或大或小的危害;

　　(六) 居住人口状况，包含户口、具体定居、五保户、低保户、困难户等状况;

　　(七) 别的，例如房子装修、附着物、栽培植物(例如有珍贵绿色植物)等，都理应属实调研备案。

　　三、房屋拆迁补偿时对租客是不是会出现赔偿

　　房屋拆迁补偿时对租赁户是有经济补偿金的，对承租方的经济补偿金是付款按置花费。如果是经营用房的，必须赔偿停工暂停营业损害。

　　以上便是法律知识我为各位介紹的有关公司拆迁职工不离职得话有赔偿吗的相关内容。实际上绝大多数企业的运营场所全是租用的，终究选购的成本费确实是太高了，但动迁或多或少会危害企业的不良影响的，因此是多少也需要给人家一些赔偿才说的以前的。