为什么孕期法律不允许离婚,离婚 孩子抚养权问题 母亲无工作

最近接到这样一个咨询，这位当事人一来就开始倒苦水，她说他们现在已经离婚，孩子被判给了男方。她很生气的说：凭什么要判给男方，妻子为了这个家付出了几年的青春和感情，也因为这个家辞去了工作，专心照顾孩子，凭什么做了一个妻子该做的事情后，法律还要把孩子判给有工作的男方。现在还有什么办法可以解决吗？

在咨询过程中她很激动，一直在述说着男方以及男方家庭的不好，以为通过这样的方式就能获得抚养权。听完她的叙述，我让她先冷静下来，光说是没有用的，对于获得抚养权没有一点帮助。

不管是要变更还是获得抚养权，都需要准备充分的证据。

一、证明自己有抚养条件且比对方更优

（1）提供个人工资流水、劳动合同、学位证书等材料，能够证明自己在经济方面、教育方面更优于对方；

（2）提供相应证据证明孩子与自己更加亲近，比如平常与孩子的日常生活合照，居委会、邻居的证人证言，孩子的意愿书等等；

（3）提供自己父母健康条件说明，并证实父母愿意帮助带孩子，提供证据证明居住环境以及就学条件优秀，更利于孩子将来学习、成长；

（4）其他能证明由自己抚养更利于子女成长的证据。

二、证明对方有不适宜抚养子女的条件

要证明对方有不适宜抚养孩子的证据，可以从以下方面入手：

（1）证明对方有家暴、吸毒、赌博等恶习；

（2）证明对方有重大疾病或者传染病；

（3）证明对方有出轨、婚外情等行为，或者长期在外不回家，不尽抚养义务。

总的来说，法院在判决抚养权时，是会根据父母的实际抚养条件，以及孩子自身的意愿来判决，并不是一方的一面之词就能轻易改变法官的判决。

很多人说那是不是全职太太没有工资收入，那岂不是基本争取不到抚养权？

其实不是的，工资收入并不代表全部的收入，可能存在存款、被动收入、兼职收入等并不固定的收入，不能简单的将收入等同于工资收入。并且全职太太一般都可以要求家务劳动补偿，而且一般都还能得到支持，这也是能实际增加女方抚养孩子的经济能力的手段。因此，全职太太如果想要争取孩子的抚养权，最好是在离婚前找到一份工作，或者离婚后能尽快找到工作，表示自己能够尽快回归社会，承担抚养的决心，并且，在离婚时一定要争取家务劳动补偿。