时间：2022-11-22 02:02:04来源：法律常识
今天小编给大家带来【交通事故怎么去交警队立案,交通事故报警电话操作方法】,以下3个关于【交通事故怎么去交警队立案,交通事故报警电话操作方法】的法律知识分享,希望能帮助到您找到想要的法律知识。
交通事故报警电话为：122。那么发生交通事故后报警电该怎么操作比较快说明情况呢，我们来看下。
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交通事故报警电话如何操作
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拨打122交通事故报警电话的具体操作流程是：
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(1)拨通122(或当地交通事故报案电话)号码。
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(2)电话通了以后，将所看到的交通事故情况简明扼要地叙述一遍。
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(3)说明事故的发生地点、时间、车型、车牌号码、事故起因、有无发生火灾或爆炸、有无人员伤亡、是否已造成交通堵塞等。
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(4)说出你的姓名、性别、年龄、住址、联系电话。
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(5)待对方挂断电话后，你再挂机。
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注意：有些地方尚未统一使用122报警电话，应以当地公安交管部门公布的交通事故报案电话为准(比如上海地区有当地不同的交通事故报警电话)。请不要在没事的情况下因为好奇或认为好玩而随意拨打这几个重要号码或虚假报警，否则要承担相应的法律责任。
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交通事故如何报警
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一、为了便于公安机关快速处理警情、市民向122报警时请注意：
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1.拨打122或110时，必须准确报出事故发生的地点及人员、车辆伤损情况。
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2.双方认为可以自行解决的事故，应把车辆移至不妨碍交通的地点，协商处理;其他事故，需变动现场的，必须标明事故现场位置，把车辆移至不妨碍交通的地点，等候交通警察处理。
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3.遇到交通事故逃逸车辆，应记下肇事车辆的车牌号;如没看清肇事车辆车牌号，应记下肇事车辆的车型、颜色等主要特征。
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4.交通事故造成人员伤亡时，应立即拨打120急救求助电话，同时不要破坏现场和随意移动伤员。
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二、专家提示
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(1)122免收电话费，投币、磁卡等公用电话均可直接拨打。
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(2)找交通警察处理交通事故是好的解决办法。
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(3)在交通警察到达现场之前，应注意保护现场。
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交通事故报警时限
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交通事故事后报警是没有时限的，但是需要掌握现场证据，要有目击证人，这样对于事后报案的交通事故责任认定才比较有利。因为交警必须查清事故现场才可以立案，并出具交通事故责任认定书。当事人未在交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，当事人应当在提出请求后十日内向公安机关交通管理部门提供交通事故证据。若果没有现场证据，事后报案要获取赔偿是有一定难度的，可以通过私底下协商解决相关赔偿事宜。因此建议公民在遇到交通事故或交通纠纷应尽快报案，以后发生其他变故。
交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
2、无驾驶资格驾驶机动车辆的；
3、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
4、明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
5、严重超载驾驶的；
6、为逃避法律追究逃离事故现场的。
醉驾后肇事属于交通肇事罪，具体的处罚标准还需要根据驾驶员本人在交通事故发生之后的处理态度以及其它诸多的因素来考虑，如果积极配合抢救伤者和公安机关的调查，并且通过自身的努力也进一步取得了受害者及其家属的谅解，这都对以后的量刑是有利的。
术业专攻，以法为术。法律对于普通大众来说，是一种工具亦或武器，律师较当事人而言，更能在恰当的时机、结合自身专业性，利用法律武器维护权益。在公众面临法律纠纷或自身权益受到侵害，谁能用好法律武器，往往可以占得先机，进而增加赢面。
案情简介：
2021年10月，一位23岁的小姑娘汤某经朋友介绍联系我，沟通后才知道，汤某在上班途中遭遇交通事故，导致脚踝三处骨折，经成都市交通管理局第五分局出具交通事故责任认定书，汤某就本次交通事故责任承担次要责任。上班途中出现交通事故，这是一句话就可以描述的简单事情，但本案却存在其他特殊情况：第一，汤某与公司签订的是《试用期合同》，公司没有为其购买社保；第二，事故当日为汤某签订《试用期合同》后的第二日上班；第三，汤某以及其他新入职员工上班的时间为13点，事故时间为12点35分，公司没有打卡系统；第四，肇事者拒绝垫付医疗费用，要求走法律途径。
基本诉求：
在与汤某以及其家人进行沟通后，决定委托本人全权处理本次事故纠纷。本人提出两条路径，即侵权责任与工伤责任同时主张，争取汤某在本次事故中获得双重赔偿。
案件难点：
但基于前文所述的四点，汤某获得赔偿，存在以下难点：第一，公司没有为汤某购买社保，一旦工伤认定成功，就需要公司承担工伤保险待遇，并且汤某在上班第二日即遭受工伤事故，公司确实“倒霉”且“冤枉”，如此，在申请工伤的过程中必定遭受公司的强力阻拦；第二，汤某上班时间为下午13点，非常规时间点上班，公司也没有打卡系统，如何证明在上班途中遭遇交通事故（工伤认定核心要件之一），将成为难点。第三，肇事者拒绝垫付医疗费用，汤某经济负担沉重。
律师处理策略
综合分析案情以及汤某实际情况，本人处理本案，分为如下几个步骤：
1、要求保险公司在交强险以及商业险范围内先行赔付。汤某在事故当日隐约听到案涉车辆投保某保险公司，本人与某保险公司客服沟通，经与车辆车牌号、以及车辆登记人核对，案涉车辆确实在某保险公司购买商业险以及交强险。与该保险公司沟通交流，保险公司在支付医疗费用后，同意在交强险以及商业险范围内先行赔付，缓解汤某的经济压力，争议费用诉讼过程中主张。
2、为认定工伤取证。与汤某交流，除公司主管通知其13点面试外，再无其他证据证明上班时间。但公司有一位与汤某同时入职的新人赵某，在公司工作一个月后也离职。后本人指导汤某与赵某聊天，取证公司上班时间，虽然公司在汤某遭受交通事故后已经修改其他新入职员工上班时间，但取得与赵某的聊天记录，结合事故地点在上班路线节点，可以在一定程度上证明汤某上班时间。并且，事故后公司部门主管也通过微信对汤某进行慰问，存留一些聊天记录可以影响人社局对本案的判断。同时，也向人社局提供赵某电话，可以进一步核实上班时间。
3、在汤某出院后，向人社局提供工伤认定材料，正如先前料定，用人单位提供一系列证据材料，证明汤某并非上班途中遭遇交通事故，但最终人社局还是认定汤某本次事故为工伤，经劳动鉴定委员会鉴定，构成工伤九级。随后，在劳动仲裁委申请劳动仲裁，将立案通知书等材料复印件邮寄到公司，公司最终妥协，一次性赔付15万元人民币。
4、在申请工伤的同时，申请伤残鉴定，为侵权诉讼做准备。最终经鉴定，构成伤残十级。在侵权诉讼过程中，与侵权方以及保险公司达成和解，除去医疗费用后赔付11万元人民币。
至此，本案获得圆满结束，以远超当事人预期的方式结案。
律师总结：
第一，同一事故既构成工伤，也存在侵权第三人，当事人既可以主张工伤赔偿，也可以主张侵权赔偿，但医疗费不得重复主张。
第二，术业专攻，遇到法律纠纷尽可能咨询律师，即便没有经济能力委托律师，也应当咨询律师处理意见。否则，另一方聘请律师，在专业对抗中您会处于劣势，甚至被对方取证，对案件走向造成不利后果。本案中，汤某所在用人单位就因没有聘请律师使得在对抗过程中处于劣势，还被汤某取证。如果本人作为用人单位的律师，会对用人单位不利的证据采取补救措施，例如应当安抚赵某，使得赵某不在一个月内离职（自己的敌人就是敌人的朋友），安排专人与汤某联系，其余员工不得单独联系；同时评估法律风险后，要求用人单位在第一时间慰问员工，同时谋求和解，签订协议防止员工反悔索赔。
第三，律师的目的是让当事人获得人民币赔付，而非仅仅是一份生效法律文书。本案中，不管是工伤还是侵权，最终都调解结案，有人会想，如果取得生效法律文书是否会获得更高赔付。本人可以明确的告知，生效法律文书判决（裁决）的金额必定大于上述赔付的金额。但同时也存在另一种情况，当事人取得生效法律文书，但最终无法执行到赔偿款项。例如本案用人单位，经本人工商检索以及和当事人沟通，该公司在事故前一年时间成立，目前员工不足十人，这样的公司是否存在盈利？股东是否有保全公司的欲望？公司是否具有履行能力？最坏的结果是公司股东将公司推向破产，如此，当事人无法获得赔偿将是大概率事件，即便拿到赔偿也是多年以后的事情。试想，这几年的每个夜晚，当事人想起遭受身体健康换来的赔偿款还没有着落，是否能睡个安稳觉？因此，不仅仅要帮助当事人尽可能拿到最高赔偿，还要帮当事人排除无法承担的风险。
当然，并非所有案件都调解结案，以拿到赔偿款为目的，赔偿款的数额也是能否调解的核心因素，具体需要一案一议。
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