(最低工资最低工资标准劳动者)广东2020上调最低工资是多少

每一位员工入职后最关注的便是薪水发放难题，每个地方都有一个最低工资规定，这可以确保每一位职工的最低工资标准收益。那样最低工资标准包含哪几个一部分？广东省2020上调最低工资多少钱？对于这几个问题下边法律知识小编给大家详细介绍一下，希望能帮助到大家。

一、最低工资标准包含哪几个一部分

最低工资规定包含按中国统计局要求应纳入职工薪酬统计分析的一个项目：

1、薪水：计时工资、计时工资、岗位技能薪水等；

2、奖励金：生产制造奖、节省奖、工作竞赛奖及其它奖励金；

3、补助：包含自1979年至今历年来施行的是各种各样价格补贴及员工上、下班了交通费补贴，洗理卫生费等；

4、民营企业、雇佣工人个体户等付给员工薪水性货币收入。

二、最低工资标准有什么作用

最低工资标准指劳动者在法定工作时间带来了正常劳动前提下，其顾主（或用人公司）付款的最高数额的劳务报酬。基本工资不包含加班费、特殊工作自然环境、独特情况下的补贴，最低工资标准也不包含员工商业保险、薪资福利以及各种非货币的收益，最低工资标准要以法定货币准时付款。

最低工资标准一般由一个国家和地区经过法律制订。在海外，不仅政府部门能够制订最低工资标准以外，一些行业结构也可以自己制订该领域的最低工资标准。最低工资标准能用月薪制订，还可以用一小时的时薪确立。最低工资标准的编制体现了监管部门对劳动者权益保护的。在海外，最低工资标准是政府对劳动市场的恰当干涉。

最低工资标准政策是我国根据一定立法程序中规定的、为确保劳动者在执行必须的劳动义务后该所获得的保持劳动力再生产的最低工资标准收入一种法律形式。

三、广东省2020上调最低工资多少钱

广东（没有深圳市）于2020年5月公布的最低工资规定分四类：在其中一类地区是广州，月最低工资规定为1895元/月；二类2020年广东省最低工资规定最大1895元/月

地域是珠海市、佛山市、东莞市、中山市等四个珠三角城市，月最低工资规定为1510元/月；三类地区是汕头市、惠州市、江门市、肇庆市四个城市，月最低工资规定为1350元/月；其他区域为四类地区，月最低工资规定为1210元/月。

我国最低工资规定规章制度起源于2004年3月1日。执行十二年来，这也是广东第三次公布不上调最低工资规范。以前2次各是在2009年和2020年，均是全球经济危机以后。

最低工资规定和企业工资指导线类似，都可视作区域经济发展的方向标。先前2020年11月，广东曾发布2020年公司工资指导线：工资增长基准点为8.5% ;发布为12.5%,退出为零增长或持续下滑。在过去的十余年间，广东省企业工资指导线 “退出为零增长或持续下滑”的现象，仅仅在全球爆发金融风暴的2009年发生过。

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