时间:2022-05-19 15:01:18来源:法律常识
与用人单位商议解除劳动关系是非常柔和的技巧,结合实际应用的比较多,这也是对用人单位的重视。那麼,自行商议解除劳动关系申请报告?为了更好地协助我们更快的认识有关法律法规,法律知识我梳理了相应的具体内容,我们一起来了解一下吧。
尊重的xx税务局领导干部:
我是xx,通过自身深思熟虑,向xx县国税局宣布明确提出自行解除劳动关系申请办理。
自己于2014年5月到xx县国税局工作中,现在已经近5个年分,这期内,所里的领导干部与同事无论在工作中、学习培训与生活里都给与了我体贴入微的作用和关注,使我还在各层面学得了很多的物品,在这里感激我的领导干部、我的朋友们对我们的真心实意协助。
2022年,我幸福快乐的迈进婚姻生活圣殿,但家在xx离xx很远,平常的工作中给家里人的日常生活产生许多麻烦,本着为家中考虑到的缘故,在这里,我再三向所里明确提出自行解除劳动关系申请办理,望领导干部给与准许。
祝xx税务局的领导干部同事们身心健康、万事大吉!
申 请 人:
尊重的公司领导:
你好!
自己自20xx年x月x日与局签署了历时一年的劳动合同书,将于20xx年x月x日期满。一年来我还在领导干部及诸位朋友的关注与协助下,严于律己,努力完成自身的做好本职工作,根据这一年的了解与探索,我各层面拥有很大的发展,现将日常的工作情况汇总如下所示:
(一)日常的工作流程管理作为一名公司办公室的勤杂人员,关键承担领导干部及寝室的干净清理工作中、会议厅、招待小饭店的日常管理方法,每日从容应对复杂零碎的事务性工作,我将从多个方面勤奋,进一步提高自己的专业能力,以积极的心态应对每日的工作目标。
(二)加强本身学习培训,提升运行水准尽管我的职位是一名勤杂人员,但要保证出色,自身的见识,工作能力等也有一定间距,因此总不敢心存侥幸,粗心大意面对如此多的各类画册,客户自己可能都应接不暇。这一年下来觉得自身在工作中有一定的发展,协调性及解决问题等各层面,拥有进一步的提升,确保了各项工作的正常的运作。
(三)存在的不足自己能认真地开展工作,但也具有一些问题和不够,具体表现在:第一,我步入社会不久,缺乏经验,在一些工作中关键点上还考虑到不及时,以至于工作中下去有时候不可以得心应手,工作效能尚需进一步提高;第二,专业知识不够,之后我将加强对公司办公室后勤管理等各领域的学习培训,以专业知识填补不够。
(四)后半年的工作规划
1、积极主动用心相互配合朋友做好公司办公室的各类后勤管理。
2、进一步学习,扩展知识层面,熟练掌握自身的专业知识,在现实工作上,优化工作品质。
3、勤奋纠正本身缺陷,本着服务于人民的标准,激情、积极地做自己的做好本职工作。
此致
行礼
申请者:
xx年xx月xx日
解除劳动合同申请报告
某某企业:
自己某某,于 年 月 日同公司签署了历时 年的劳动合同书,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止,如因(企业缘故:劳动法第三十八条某款。本人缘故:自己身体情况不适合此工作中或者要照料家中)向企业明确提出解除劳动关系申请办理。
请企业收到自己解除劳动关系申请报告后,于 年 月 日前以书面形式告知(该通告务必有公司公章,不然失效)自己于 年 月 日与别人工作交接,如未收到合理的以书面形式告知,自己将视作公司不用自己工作交接,从而给公司产生的不方便或损害,自己不负责任。
请企业于工作交接之日依据《工资支付暂行规定》第九条之要求与自己还清薪水和《劳动合同法》要求的其它有关花费,并向自己出示《劳动合同法》第50条要求的终止劳动合同的证实,该证明的主要内容应合乎《劳动合同法实施条例》第24条的要求,不然自己保存申请劳动仲裁或起诉的支配权。如企业不用自己工作交接,则于 年 月 日(最后一个工作中日)某时(休息时间)前进行以上事项。
申请者:
年 月 日
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