劳动仲裁找律师杭州，什么建议你申请劳动仲裁呢

什么建议你申请劳动仲裁

一、申请劳动仲裁不收取任何费用。

二、劳动仲裁不用请律师。

三、劳动者提出的争议事项，如果证据由用人单位掌握的，则由用人单位提供证据，否则用人单位将承担不利后果。比如打卡记录，考勤表，工资支付明细等。

四、劳动仲裁记录不会计入个人档案，也不会在社会上公开。裁决结果会跟企业终身绑定，清晰可查，公司也会多一条涉诉的风险信息，可能会对公司信誉和未来商业交易造成影响。

五、劳动者不用担心新的用人单位做背调，背调必须经过本人同意，否则违法。如果员工维护自己的合法权益，新的用人单位也有顾虑的话，这种单位不去也罢。

五、劳动仲裁时效一年，这个时间指的是劳动者知道或者应当知道权益被侵犯之日开始计算。

六、劳动仲裁不会占用你很多时间，前后持续的时间大概一到两个月，真正需要的只有三四天时间，比如提交证据申请仲裁，然后协商到最后出庭，实际花费时间不多。

七、如果劳动仲裁胜诉，劳动者不仅可以获得公司经济补偿，还可以领取失业金。这个成功的案例可能会让其他员工有相继仲裁的想法。

八、劳动仲裁失败可以向法院提起诉讼，诉讼费十几块钱。

九、劳动者对公司或者领导有意见的话，大胆去申请劳动仲裁吧，这样对你的维权意识和能力也有很大提高。