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4月22日，惠州市总工会召开2022-2023年度工会法律顾问工作动员部署会议，市、县区总工会负责人、业务骨干，市律师协会相关负责人、承接工会法律顾问工作的相关律所代表30余人参加会议。惠州市总工会副主席陶文青出席会议并讲话。

会上，陶文青就如何开展新时期企业工会法律顾问工作与参会人员深入交流，进一步地鼓舞士气再动员、凝心聚力再推进。他要求，一是要提高政治站位，明确为什么要推进这项工作。要从党领导百年工运发展历史中汲取智慧与力量，同时结合新形势劳动关系特点，担负起工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的职责使命，不断满足职工群众的美好生活向往，团结引领广大职工听党话跟党走。二是要突出问题导向，明确这项工作的着力点与发力点。要结合新形势下协调劳动关系面临的新情况、新问题，拓展工会法律服务范围，提高工会法律服务的精细化、专业化水平，推动企业工会做好法治体检、推动部门联处劳资纠纷、推动企业开展法律监督纠偏、推动普法宣传久久为功。三是要发挥联动机制作用，明确这项工作的推进模式。要强化部门协调，形成工作合力，促进工会、法院、人社、检察院等相关部门合作，准确把握本区域劳动关系领域中的难点痛点，共同研判可能引发重大劳资纠纷的隐患事件，尽早识别风险的种类、程度和原因以及发展变化趋势，提升预警预判能力。四是要压实工作责任，明确这项工作的绩效评估与成果应用。夯实“制度层”，提升绩效评估规范化水平，强力推动绩效评估和成果应用，以评促优、以评促改，促进惠州工会法律顾问工作提质增效。

与会代表市律师协会副会长钟君安表示，要推动市总工会与市律师协会的沟通交流，促进工会法律顾问工作走深走实；要走进基层、走进企业，发挥工会法律顾问专业优势，维护职工群众合法权益；要完善法治制度，处理好服务职工群众和促进企业发展的关系，实现劳动领域“双赢”局面。

据介绍，自2015年惠州市启动工会法律服务工作以来，市总工会组织了114名律师为全市超过200家企业和近20个镇（街）总工会提供专业的工会法律服务，取得了较大的成效，维护职工的合法权益。从今年开始，市总工会组织140名律师持续推进工会法律服务工作，接下来，将为全市179家企业工会和25个镇（街）工会及工联会，提供普法宣传、法律咨询、法律援助、企业体检等专业性、公益性、综合性的工会法律服务，促进惠州市劳动关系健康发展。

为了强化学习意识，提升业务技能，锻造一支业务精、素质高、服务优的工会法律顾问队伍，会议现场，惠州市总工会向市律师协会、各县（区）总工会、提供工会法律顾问服务的律所代表赠送《中华人民共和国工会法》和《工会劳动法律监督办法学习问答》等工会相关学习读物。

同时，惠州市总工会邀请了市总工会法律顾问、市律师协会劳动与社会保障法律委员会主任练汉忠，为工会法律顾问代表进行培训。练汉忠同志结合长期奋斗在调处劳资矛盾纠纷、处理职工工伤事件、维护职工合法权益等“一线”丰富经验，针对工会法律顾问服务范围、工作职责、履职目标、开展工作方式、基层工会配合方式等事项进行详细解读，并与现场工会法律顾问热烈交流。此次培训为新聘用的工会法律顾问扣好开展工会法律服务工作的“第一粒扣子”，为他们立足劳动法律专业优势、提供工会法律服务、维护职工合法权益打下坚实基础，也为今后工作明确规范、立好规矩、指明方向。

（编辑：邓佩莹）