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你知道什么是集体劳动合同纠纷吗？那么，如何解决集体劳动合同纠纷呢？小编就给大家看看~

集体合同也叫“劳动协议”，”团队协约”，“联合工作合同”等等。是指企业行政和工会签订的书面协议，以完成生产任务，改善员工的物质生活条件。以劳动条件为核心的内容。

集体合同发生利害冲突时，可以通过协商、政府和谐等方式解决。自然，也可以向被告提起诉讼，可以由人民法院裁判解决。

一是讨论解决集体合同纠纷。讨论解决集体合同纠纷，是指公司工会在自愿的基础上，相互理解，依照法律法规解决双方纠纷。

二是协调解决集体合同纠纷。协调解决集体合同纠纷，是指当地人民政府劳动行政部门会同有关部门协商，使集体合同双方解决纠纷。

三是集体合同纠纷诉讼。集体合同纠纷诉讼是指工作纠纷诉讼机关对集体合同纠纷的诉讼。它不仅不同于当地人民政府行政机关的和谐解决方案，也不同于法院的审判。这是一项具有法律效力的行政措施。

四是审理集体合同纠纷，是指人民法院审理集体合同纠纷案件的活动。目前，我国集体合同纠纷案件一般通过行政手段解决。

那么以上就是有关集体劳动合同纠纷如何处理的解答，大家会了吗？

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