时间:2022-11-27 07:53:49来源:法律常识
南方工报讯(全媒体记者王艳 通讯员陈晓文)近日,东莞大朗镇劳动争议三方联合调解中心成功调处一宗工伤案件。该员工在上班途中发生交通事故被认定为工伤,后鉴定为9级伤残,该员工遂申请劳动仲裁,要求公司方支付工伤待遇合计约14万元,遭到拒绝。公司认为,该员工因交通事故已获得一部分赔偿,部分待遇不应重复,主张且公司经营困难,暂无法确定调解方案。
大朗镇劳动争议三方联合调解中心收到职工诉求后,分派调解员钟洁律师跟进处理,钟洁律师积极组织双方当事人进行调解,耐心向当事人讲解该案所涉及的法律法规,经调解员多次调解,双方在公平合理的基础上自愿达成调解协议,并于10月25日到东莞市劳动人事争议仲裁院大朗仲裁庭置换具有法律效力的《劳动人事争议仲裁调解书》,案件得以完满解决,双方握手言和,大朗镇劳动争议三方联合调解中心工作初见成效。
据悉,4月1日,东莞市人力资源和社会保障局大朗分局、东莞市大朗镇总工会、东莞市大朗镇工商业联合会等多方联合,挂牌成立了劳动争议三方联合调解中心。自挂牌成立以来,大朗镇劳动争议三方联合调解中心受理案件主要涉及劳动报酬、社会保险、解除或终止劳动合同等事项。除化解劳动争议外,大朗镇劳动争议三方联合调解中心还实现普法宣传、服务企业、学习互助等功能作用。