时间:2022-11-30 11:41:59来源:法律常识
文 | PURPLE
法律行业到底应该如何改革?
当传统律所还在纠结是否扩大规模,如何管理人员,建立各种战略时,
替代性法律服务提供商(ALSP)已经开始慢慢地割走海外同行最肥的那块肉。
自2008年金融危机以来,许多中小企业开始严格控制在法律服务中投入的成本,从而加快了ALSP市场的发展。
而去年上市的Axiom,则是海量ALSP中最具代表性的一员。
1.从白鞋所辞职的反叛律师
创始人Mark Harris
2000年,律师Mark Harris从「白鞋所」之一的达维律师事务所(Davis Polk&Wardwell LLP)辞职。
类似于英国的「魔圈所」,美国的老牌顶级律所被称为「白鞋所」。
在Mark看来,传统的法律服务市场,存在一个很不「健康」的现象。
就职于各大律所的律师们,每天都处于一种极其高压的状态下,去完成并得不到肯定的工作。
而客户则认为自己支付着高昂的费用,养着那些不懂他们业务的律师,只为获得价值不高的建议。
Mark认为,如果只是单纯一方觉得被折磨,那么可能是他接了个苦差。
可双方都得不到满足,那么这种传统的法律服务方式,就应该从根本开始改变。
于是,Axiom在2000年诞生了。
2.法律行业的「滴滴」
Axiom服务流程
Axiom就像一个网约车平台,通过构建自己的「司机」供应库和技术支持系统,在短的时间内,为客户匹配最合适的律师。
对于律师而言,Axiom仅提留一定比例的费用,这一点自然也吸引了不少律师的加入,但想成为签约律师也并没有那么容易。
就像网约车平台会对车况、司机驾龄等做评估一样,为保证法律服务质量,Axiom也有一套严格的评选标准。
Axiom在全球很多地区都有分支
他们会根据申请律师的工作经验、领域进行层层筛选,只有5%的申请人会被录取,大部分律师都拥有15年以上的工作经验。
他们会将人才库分为兼职律师和全职律师,通常情况下,全职律师的年收入在20万美元左右。
在Axiom工作了一年的全职律师给公司的5星好评
对企业客户而言,Axiom摒弃了传统的计时收费,采用年度或按项目收费,一般是大型律所收费的25-50%。
客户可以根据需求购买临时性律师服务产品,这样大大降低了公司的法律成本。
不要以为只有中小企业会成为他们的客户,许多百强企业包括惠普,沃达丰,甚至于谷歌都是Axiom的客户。
50%的财富100强企业都是其客户
另一方面,由于律师都是平台直接派驻到客户公司,或在家办公,Axiom自身并不需要提供律师办公场所。
不需要像传统律所那样,在核心商圈租用价格惊人的写字楼,也省去了运营律所的各种开支,大幅度降低了办公成本。
这种互利的「云律所」运营模式,让Axiom在建立的第二年,就实现首次盈利。
3.法律服务的未来?
纽约时报称Axiom「试图重新书写律所的商业模式」
Axiom的出现是一次非常大的创新,但并在于技术的革新,而在于其颠覆了传统的法律商业模式。
传统律所的营业模式是个金字塔型,少数律师在塔尖赚大钱,多数律师在底层忙。
虽然也在挣钱,但工作价值含量很低,处在中间层的人,忙着向上、向下补充人员。
而Axiom弹性的工作时间和选择任务的自由,自然会吸引到那些处在传统律所金字塔中间层的律师。
正是基于其清晰的商业模式和专业化的运营手段,Axiom巩固了自己在ALSP中的领先地位。
2019年法律服务替代商排名
via.Acrita
2017年,Axiom营收超过2亿多美元,相当于当年近百家律所收入之和。
在美国、欧洲、亚洲等多个大洲拥有十几个办公室,拥有超过2000名员工,包括1500多名律师。
2019年2月,Axiom正式宣布在美国上市,市值3.5亿美元。
在上市前,Axiom将业务拆分到了三个公司。
分别是人才公司Axiom、合同公司Knowable、管理解决方案公司AMS。
当平台接到那些复杂且无法简化的法律工作,那么人才公司Axiom,便负责为企业客户提供最匹配的律师或团队。
结合了律师与人工智能技术的Knowable,主要针对那些可重复的任务,包括起草、谈判和执行合同等工作。
一些根本不需要真人,仅凭机器记忆学习的工作,则由AMS负责。
今天的金字塔模式 VS 未来的无律师火箭模式
虽然与法律市场的整体规模相比,Axiom收入规模仍然显得微不足道。
但大众对于新法律服务模式接受度越来越高,以Axiom为代表的ALSP,也在快速地割走传统业务中最肥的那部分。
改革已经开始,参与进去,或是被时代抛弃,你选哪一个?