要工资找律师和找劳动仲裁的区别，要工资找律师和找劳动仲裁的区别是什么

对于用人单位拖欠劳动者工资的行为，我已经讲了很多次了，作为势单力薄的劳动者，只有走法律程序，得到法律的支持，才是最有帮助的。因为只有通过法律程序，获得了法院的支持，那就是获得整个国家为你撑腰！要知道，能够能强制公司支付的，只有法院，如果公司账户里有钱，可以直接冻结公司账户的，只有法院，如果老板们不发工资还到处挥霍钱财，也只有法院可以限制他们高消费，让他们不舒服。除了法院，还能期望谁的帮助？

但是有人说，担心劳动仲裁时间久，花费大，作为一个小百姓，跟用人单位耗不起，也耗不过。这样的想法，是毫无道理。首先，对于申请劳动仲裁的费用，随便打听下就可以知道，劳动仲裁是不收取任何费用的。其实，诉讼的费用，本来就很低，基本可以说是免费的，劳动仲裁不要钱，到法院打官司一般也只收取几十块的的诉讼费。而且如果是欠发工资的事，事实清楚，没什么争议，也根本不用请律师，基本可以说毫无花费。对于劳动仲裁的时间，在所有的诉讼程序中，劳动仲裁的程序是最快的。法院一般要三到六个月，案情复杂的可能要好几年，而劳动仲裁，依据法律规定，一般要在45天内结束，最多不能超过两个月。而且一旦你获胜，在受到仲裁委的裁决书之后，用人单位还不支付工资，五天就可以申请强制执行。你们说？还有比这更加经济高效并且有实际效果的办法么？没有！

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