应聘找律师怎么找，应聘找律师怎么找的

一、时间安排

建议提前到，无论是否需要等待面试官，面试官对实习律师的印象会加分，提前到也可以观察律所与其他人的工作状态，律师的工作模式等等，是否与自己的期望相符。

二、面试准备

不打无准备的仗，既然要面试了，建议之间还是需要有所准备，做个内外兼修的职场人，有一套合适的正装，然后就是针对面试官会询问的问题，需要提前写好答案并背诵，面试时需要表现出对于工作的热情、自信。

三、如何面试

面试时，面对面试官的每一个问题，不是想到哪里就回答到哪里，应当是考虑面试官问这个问题，对方想到知道的是什么，再对应的回答，比如，对方问的事您为什么从上一家律所离职，面试官想要知道的是您是否稳定，这时候回答就可以往自己的职业规划方面靠。

四、面试后后需要做哪些

面试后如果2天没有收到对方的消息，此时可以发短信问问，礼貌的询问结果，并表示非常看好贵所的前景等等，希望与贵所共同发展，如果对方已经招聘到了合适的人选，如果您还是非常希望加入这家律所，可以再次发短信或者邮件，告知对方如果以后需要再次招聘人员，希望能优先考虑自己，并真诚的表示非常喜欢贵所，如果是被选中的人临时无法到岗或者有其他的考虑，您就可能成为入职的那一个。

五、其他问题

实习律师找工作的时候，老师，团队，律所都是非常重要的考虑因素，不仅仅师傅要真的愿意教，团队的人员人品，素质，学历背景在未来的一年都会对您产生影响。选择一个愿意陪您成长、鼓励型的老师，团队成员素质高，就会发现自己是多么的幸运。

祝大家都能找到满意的老师与团队！